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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Die Aumühlenresidenz bietet eine freundliche Atmosphäre für alle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer gemeinsamen Vision für das Wohlbefinden der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine individuelle Karriereplanung und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie ein Teil unseres Teams (Vollzeit, Teilzeit oder GfB) in unserer Aumühlenresidenz Oberursel.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Über uns:
Die Aumühlenresidenz ist ein Ort zum Wohlfühlen mit persönlicher und freundlicher Atmosphäre. An alle Annehmlichkeiten, die das tägliche Leben einfacher und bequem machen, wurde gedacht.
Wir ermöglichen unseren Bewohnern ein sorgenfreies Leben, in dem wir Ihnen Alltägliches abnehmen und uns kümmern. Kern der Unternehmensphilosophie ist es, Individualität, Unabhängigkeit und Eigenständigkeit der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dieser Grundsatz gilt für die Betreuung gesunder und aktiver Menschen gleichermaßen wie für die Betreuung von hilfsbedürftigen älteren Menschen. Offenheit, Vertrauen und Transparenz bilden hierfür die Basis. Fachlich und soziale Kompetenzen sowie Engagement und Nächstenliebe bilden das Fundament für das Wohlbefinden und Glück der Menschen, für die wir die Verantwortung übernehmen.
Pflegefachkraft (gn) Aumühlenresidenz in Oberursel (Taunus) Arbeitgeber: Aumühlen Residenz
Kontaktperson:
Aumühlen Residenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) Aumühlenresidenz in Oberursel (Taunus)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aumühlenresidenz und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Individualität und Unabhängigkeit der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Aumühlenresidenz zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation zu beantworten. Da dies ein wichtiger Teil der Arbeit ist, zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) Aumühlenresidenz in Oberursel (Taunus)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Aumühlenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Aumühlenresidenz in Oberursel informieren. Verstehe ihre Philosophie, Werte und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger hervorhebst. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, erwähne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern betonen. Erkläre, warum dir die Arbeit in der Pflege wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre in der Aumühlenresidenz beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumühlen Residenz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erzähle von Momenten, in denen du Freude daran hattest, anderen zu helfen, und wie wichtig dir der Umgang mit den Bewohnern ist. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Informiere dich über die Aumühlenresidenz
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Aumühlenresidenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Aumühlenresidenz zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu leisten.
