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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an Inside Sales Specialist, focusing on B2B recruiting and customer support.
- Arbeitgeber: Desjoyaux is Europe's largest pool and cover manufacturer, turning dreams into reality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, flat hierarchies, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a future-oriented company with opportunities for independent action and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in telemarketing or recruitment.
- Andere Informationen: Work hours are Monday to Friday, 08:30 to 17:30, in Neufahrn bei Freising.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: 85375 Neufahrn bei Freising, Germany
Auf einen Blick: Neufahrn b. Freising, Vertriebsinnendienst, B2B Recruiting
Wir suchen für die Firmenzentrale von Desjoyaux in Neufahrn bei Freising zur Direktvermittlung ab sofort einen Inside Sales Specialist (m/w/d) B2B Recruiting .
headwaypersonal gmbH steht als starker Partner an der Seite von Desjoyaux und nimmt vertrauensvoll die Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen in die Hand. Desjoyaux ist Europas größter Hersteller von Pools und Überdachungen und ist die perfekte Anlaufstelle für alle, die nicht länger vom Pool Zuhause träumen wollen.
- Akquise und Qualifizierung neuer B2B/B2C Exklusivpartner
- Bearbeitung von Anfragen aus DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)
- Organisation und Überwachung von Kundenterminen
- Betreuung von Interessenten und Bestandskunden über die Hotline
- Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank (CRM)
Arbeitszeit generell von Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 17:30 Uhr
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen im Telefonmarketing bzw. Recruitment gesammelt
- Sie sind engagiert, durchsetzungsstark und können sich gut organisieren
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit, Problemlösungskompetenz, starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei Desjoyaux in Neufahrn bei Freising
- Auf Sie wartet ein zukunftsorientiertes Unternehmen
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Kolleginnen und Kollegen, die sich jetzt schon freuen, Sie kennen zu lernen!
- Als Partner von Desjoyaux stehen wir Ihnen von Anfang an beratend zur Seite und begleiten Sie von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag
NEUGIERIG?
Möchten Sie „mitschwimmen“ auf der Welle des Erfolges?
Einsatzort: 85375 Neufahrn bei Freising, Germany
Branche: Dienstleistungen
Beschäftigungsart: Direkte Personalvermittlung
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Angaben zur Person
Anrede*
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Nachname*
Telefonnummer*
E-Mail*
Anschreiben & Anlagen
Sie haben die Möglichkeit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und andere Anlagen anzuhängen. Die einzelnen Dateien dürfen 8 MB nicht überschreiten. Insgesamt dürfen maximal 20 MB hochgeladen werden.
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#J-18808-Ljbffr
Inside Sales Specialist (m/w/d) B2B Recruiting Arbeitgeber: headwaypersonal gmbh
Kontaktperson:
headwaypersonal gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist (m/w/d) B2B Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Desjoyaux herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Desjoyaux. Je besser du die Pools und Überdachungen kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Partner ansprechen und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Telefonmarketing und Recruitment vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Position als Inside Sales Specialist deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist (m/w/d) B2B Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Desjoyaux und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Inside Sales Specialist im B2B Recruiting unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Telefonmarketing und Recruitment.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass die Dateigrößen und -formate den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headwaypersonal gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telefonmarketing und Recruitment. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Desjoyaux und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
