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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere große Verbrennungsmotoren und arbeite an spannenden Serviceaufträgen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit namhaften Kunden und tollen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker haben und flexibel sein.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Schichtdienst sind erforderlich, aber die Einarbeitung ist strukturiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Motormontage-Zusammenstellung von Baugruppen und Serviceaufträgen
- Vor- oder Endmontage von großen Verbrennungsmotoren
- Dokumentation von Messergebnissen mittels MS Excel, Word und SAP
- Arbeiten auf Arbeitsbühnen und Gerüsten (bis 6m Höhe)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Eigenständiges Erkennen von Potenzialen und Durchführung von Optimierungen im Tätigkeitsbereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Mehrarbeit
- Reisebereitschaft
Qualifikationen
- Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Ausbildung zum Mechatroniker, Kfz-Mechaniker
- Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit großen Verbrennungsmotoren und Kenntnisse der Motorentechnik von Vorteil
- Selbstverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen: G25 G37
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- Namhafte Kundenunternehmen mit guter Perspektive zur Übernahme
- Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen auf Wunsch
- Strukturierte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
#J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Performance GmbH
Kontaktperson:
Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Motorentechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein echtes Interesse an den aktuellen Trends und Technologien in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit großen Verbrennungsmotoren zu nennen. Überlege dir, wie du Optimierungen in deinen bisherigen Tätigkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Da Schichtdienst und Reisebereitschaft gefordert sind, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Monteur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit großen Verbrennungsmotoren und deine Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit hervor.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen dokumentierst, insbesondere deine Kenntnisse in MS Excel, Word und SAP. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Dokumentation von Messergebnissen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Monteurs viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Motorentechnik und zu deiner bisherigen Erfahrung mit großen Verbrennungsmotoren vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen
Da die Stelle Schichtdienst und Mehrarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Kenntnisse in MS Excel, Word und SAP hervorheben
Die Dokumentation von Messergebnissen ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel, Word und SAP während des Interviews erwähnst. Wenn möglich, bringe Beispiele dafür, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
