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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und sorge für die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Lebensmittelhersteller, der biologische Rohstoffe verarbeitet und ökologische Landwirtschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kostenloses Müslibuffet, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
- Andere Informationen: Kostenfreie Berufskleidung und ausreichend Parkplätze stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsfähiger Lebensmittelhersteller mit eigenen Produktmarken im Schwabachtal zwischen Kalchreuth und Neunkirchen am Brand. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Wir arbeiten mit Hafer, Dinkel und Schokolade und veredeln sie zu geschmackvollen Produkten. Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt.
Zur Verstärkung am Standort bei Neunkirchen am Brand suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/d) Instandhaltung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Werkstatt / Instandhaltung mit fünf Mitarbeitern
- Koordination und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Montagearbeiten zur Sicherstellung der optimalen Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen, sowohl in der Produktion als auch im Außenbereich und in den Verwaltungsgebäuden
- Koordination der Arbeitsaufträge im systemunterstützten mobilen Objektmanagement (TOM)
- Erstellung und Aktualisierung von maschinenbezogener Dokumentation und Wartungsplänen
- Koordination von Fremdhandwerkern für Projekte und externe Wartungen
- Reporting von Kennzahlen an den Betriebsleiter
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) (z. B. Industriemeister m/w/d Elektrotechnik, Mechatronik oder Instandhaltung)
- Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Viele Vergünstigungen, wie z. B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum Mitnehmen
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung und Teilnahme am JobRad-Programm
- Kostenfreie Berufskleidung, bezahlte Umziehzeiten und ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte über unser Online-Bewerbungsformular oder gerne auch per E-Mail an: Minderleinsmühle GmbH & Co. KG, Frau Brigitte Jachmann-Helbig, Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen am Brand, Tel. -247.
Leiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Minderleinsmühle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minderleinsmühle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Koordination von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und ökologische Landwirtschaft. Da das Unternehmen großen Wert auf biologische Rohstoffe legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für diese Themen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Minderleinsmühle GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in einem Lebensmittelunternehmen reizt.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Minderleinsmühle, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minderleinsmühle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinen, Wartungsprozessen und Instandhaltungsstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie des Lebensmittelherstellers. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der innovativen Ansätze beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Instandhaltung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
