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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Executive Search Projekte und gewinne Top-Kandidaten für die Bahnbranche.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Executive Search Boutique, spezialisiert auf Bahn- und Transportwesen seit 1985.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem dynamischen Markt mit exzellenten Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bahnbranche und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Spirit und Humor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Partner / Geschäftsführer (m/w/d) Executive Search Bahn & Transport | Nachfolge | Eigene Gestaltung | Remote-Option
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Partner /Geschäftsführer (m/w/d) in einer etablierten Executive Search Boutique für die Bahn- und Transportbranche!
Seit unserer Gründung 1985 sind wir als spezialisierte Personalberatung im Segment Rail & Transport fest verwurzelt. Unsere langjährige Expertise und unser exzellentes Netzwerk machen uns zu einem geschätzten Partner in diesem Nischenmarkt. Nun suchen wir im Rahmen einer perspektivischen Altersnachfolge unseres Gesellschafters eine unternehmerisch denkende und in der Bahnbranche bestens vernetzte Persönlichkeit, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Als Boutique-Beratung legen wir Wert auf einen personalisierten Ansatz mit enger Kunden- und Kandidatenbeziehung. Unsere Agilität und schnelle Reaktionsfähigkeit auf Marktveränderungen zeichnen uns aus. Der Bahnsektor bietet langfristig exzellente Wachstumsperspektiven , gestützt durch öffentliche Förderung und steigendes Bewusstsein für nachhaltige Mobilität. Nutzen Sie diese Chance, um unser Business in bestehende und neue Geschäftsfelder zu erweitern und Ihre unternehmerischen Visionen einzubringen. Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles und kollegiales Umfeld mit Team-Spirit, Wertschätzung und Humor.
Partner / Geschäftsführer (m/w/d) Executive Search Rail & Transport
Ihre Verantwortung als Partner / Geschäftsführer (m/w/d):
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die end-to-end Verantwortung für den gesamten Wertschöpfungsprozess unserer Executive Search Projekte. Dies beinhaltet:
· Aktive Geschäftsanbahnung und Mandatsakquise.
· Professionelle Evaluierung von Suchmandaten.
· Direktansprache und Gewinnung von Top-Kandidaten.
· Führung von Interviews und Erstellung aussagekräftiger Berichte.
· Engagierte Kunden- und Kandidatenkommunikation.
· Sorgfältige Detailarbeit und strategische Netzwerkpflege.
Im anspruchsvollen Arbeitsmarkt der Bahnbranche sind sportlicher Ehrgeiz, Fairness und Ausdauer Ihre Schlüssel zum Erfolg.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
Wir suchen erfahrene Führungskräfte und Senior Executives (m/w/d) , die in der Bahnbranche (EVU, SPNV, ÖPNV, Bahnlogistik, Betreiber, Schieneninfrastruktur, Gleisoberbau, Instandhaltung, Leasing, Schienenfahrzeughersteller, Hafenbahn, Hinterlandverkehre, Ingenieurbüros) über ein ausgezeichnetes Netzwerk und ein tiefes Verständnis des Systems Bahn verfügen. Ihre bisherige Karriere hat Ihnen direkten Kundenbezug und ein belastbares Netzwerk ermöglicht.
Unser Angebot – Ihre unternehmerische Freiheit:
Diese Position bietet berufs- und lebenserfahrenen Bahnmanagern (m/w/d) mit Vertriebsaffinität die einzigartige Chance, außerhalb vorgezeichneter Karrierewege unternehmerisch tätig zu werden. Bringen Sie Ihr umfassendes Wissen und Ihr Geschick in ein kleines, hochspezialisiertes Team ein. Profitieren Sie von hoher Flexibilität, der Möglichkeit zur Verwirklichung Ihrer Work-Life-Balance (inkl. Remote-Option) und einer attraktiven, direkten Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Dieter Feige freut sich auf Ihren vertraulichen Anruf unter +49 172 5484 555 oder Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an
Selbstverständlich können Sie dieses Profil auch gerne an Personen weiterleiten, die diese Herausforderung reizen könnte.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer, Partner Arbeitgeber: Feige Business Advisors GmbH
Kontaktperson:
Feige Business Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer, Partner
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bahnbranche aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Partner und andere Fachleute, um Informationen über die Position zu sammeln und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bahn- und Transportbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine unternehmerischen Ideen und Visionen klar und überzeugend. Überlege dir, wie du das Unternehmen in neue Geschäftsfelder führen kannst und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer, Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die Bahn- und Transportbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deinem Netzwerk und deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Bahnbranche hervorhebt. Betone, wie du das Wachstum des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest und welche spezifischen Ideen du einbringen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge in der Akquise von Mandaten und der Gewinnung von Top-Kandidaten belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Netzwerk und Kontakte: Erwähne in deiner Bewerbung dein bestehendes Netzwerk in der Bahnbranche. Zeige auf, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feige Business Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Bahn- und Transportbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen kennst. Dies wird dir helfen, deine Expertise und dein Netzwerk überzeugend darzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Mandate akquiriert oder Top-Kandidaten gewonnen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Geschäftsanbahnung und der Kundenkommunikation verdeutlichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Position viel unternehmerische Freiheit bietet, ist es wichtig, dass du deine eigenen Visionen und Strategien zur Geschäftserweiterung präsentierst. Überlege dir, wie du das Unternehmen in neue Geschäftsfelder führen würdest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In einer Boutique-Beratung ist der persönliche Kontakt entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden zusammengearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen.
