Projektmanager (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Perg ab sofort

Projektmanager (m/w/d) – Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau
Vollzeit

Aufgaben

• Technische Abwicklung von Projekten in der Elektro- und Gebäudetechnik speziell im Schaltanlagenbau
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Abwicklung von Projekten
• Projektabwicklung und Unterstützung der internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten
• Einhaltung technischer Anforderungen nach Normen und Kundenvorgaben
• Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Schaltschrankauslegung, HW- Baugruppen, Anlagenkennzeichnungs-systemen, Installations-& Inbetriebnahme von Vorteil
• Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften & Normen von Vorteil
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und neues zu erlernen

Wir bieten

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie – PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.251,09 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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