Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung durch Akquise, Disposition und Recruiting mit Fokus auf Effizienz.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor, der Professionals mit Top-Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnessstudio-Kooperationen, kostenlose Snacks, Job-Rad-Leasing und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und bist bereit für den nächsten Schritt als Niederlassungsleiter.
- Andere Informationen: Wir garantieren eine Gehaltssteigerung und volle Zufriedenheit bei deinen Jobwünschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist ein ehrlich geführter, regional etablierter Personaldienstleister am Puls der Zeit. Eigene Ideen, unkonventionelle Wege und operativ geprägte Geschäftsführer sind strategische Bestandteile eines aufstrebenden Dienstleisters. Für Ihn suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Baden Baden.
Ihr Einsatzgebiet:
- In Ihrer Verantwortung liegt die ganzheitliche Betreuung der Niederlassung durch Akquise, Disposition und Recruiting sowie dessen Koordination mit einem klaren Fokus auf Effizienz.
- Für die internen und externen Teams sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Ansprechpartner.
- Übernehmen Sie die Großkundenbetreuung, indem Sie Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung gezielt einsetzen.
- Die Organisation der Niederlassung, einschließlich Urlaubsplanung gehört zu Ihren Aufgaben, ausgenommen davon sind der Lohn und die Zeiterfassung.
Ihre Expertise:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung.
- Aktuell sind Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) tätig oder möchten sich aus Ihrer bisherigen Position als Personaldisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) weiterentwickeln.
- Ihre Hands-On-Mentalität, strukturiertes Arbeiten und hohe Motivation zeichnen Sie aus. Dabei sind Sie offen, sich auf neue Strukturen einzulassen.
- Sie bringen umfangreiche Orts- und Stadtkenntnisse in der Umgebung mit.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Flache Hierarchien: Profitieren Sie von offener Kommunikation und Unterstützung von der Geschäftsführung. Die Entscheidungswege sind kurz und Sie werden umfassend betreut, wobei Ihnen der Raum für die Entwicklung neuer Ideen gegeben wird.
- Benefits: Machen Sie Gebrauch von verschiedensten Vorteilen wie einer Fitnessstudio-Kooperation, kostenlosen Getränken und Snacks, dem Job-Rad-Leasing und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Attraktives Gehaltsmodell: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie ein Bonussystem.
- Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem PKW aus.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Baden-Baden Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Baden-Baden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Personaldienstleistungssektor auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Effizienz in der Niederlassung hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor! Da die Rolle des Niederlassungsleiters viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Teamführung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den spezifischen Standort in Baden-Baden. Zeige, dass du nicht nur Ortskenntnisse hast, sondern auch ein Verständnis für die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Unternehmen, die du betreuen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Baden-Baden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der gewerblich-technischen oder kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, neue Strukturen zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der gewerblich-technischen oder kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Niederlassungsleiter viel mit internen und externen Teams kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Hebe deine Hands-On-Mentalität hervor
Betone deine Hands-On-Mentalität und strukturiertes Arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Organisation der Niederlassung mitzuwirken und neue Ideen einzubringen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Personaldienstleister, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Branche haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
