Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung in Chemnitz und besetze Aufträge mit qualifiziertem Personal.
  • Arbeitgeber: AC Personalservice ist ein Partner für Dienstleister im Recruitment-Bereich in ganz Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Vertriebsaffinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert, auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Chemnitz

AC Personalservice fungiert als Partner für Dienstleister aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich Recruitment. Wir entlasten unsere langjährigen Kunden von der aufwändigen Personalsuche und helfen ihnen so, wertvolle Zeit und Kosten zu sparen.

Zur Festeinstellung bei unserem namhaften Kunden aus der Personaldienstleistungsbranche suchen wir eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Bestandsniederlassung in Chemnitz.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • passgenaue Besetzung der neu akquirierten Aufträge mit qualifiziertem und motiviertem Fachpersonal
  • Gewährleistung einer wirtschaftlichen Preispolitik
  • Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation
  • Initiierung verkaufsfördernder Maßnahmen vor Ort
  • Einhaltung der jährlichen Planziele unter Ausschöpfung aller Potenziale im Bewerber- und Kundenmarkt

Darum sind Sie die richtige Wahl:

  • Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.

Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang, sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein.

Ihre Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die Arbeit in einem finanziell sicheren Unternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein Team mit Herz und Verstand
  • Eine intensive und gezielte Einarbeitung
  • leistungsgerechte Entlohnung mit attraktivem Provisionsmodell
  • ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen.
  • Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden.
  • Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden.
  • Falls es nicht klappt, beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung

AC Personalservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Chemnitz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein respektvolles Miteinander fördern eine positive Arbeitskultur, während ein attraktives Provisionsmodell und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auszeichnet!
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Kontaktperson:

AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über den lokalen Markt in Chemnitz. Eine gute Kenntnis der Wettbewerber und der aktuellen Trends in der Branche wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Strategien zur Marktanalyse zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebsaffinität und Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Aufträge akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Niederlassungsleiters ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Hohe soziale Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Vertriebsaffinität
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit
Gestaltungswille
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Organisationstalent
Flexibilität
Kundenorientierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AC Personalservice und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Position und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein aussagekräftiges Anschreiben, Nachweise über deine Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Anschreiben gestalten: Betone in deinem Anschreiben deine soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online über den angegebenen Button ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle des Niederlassungsleiters ist eine hohe soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern verdeutlichen.

Verstehe den Markt

Analysiere im Vorfeld die lokale Markt- und Wettbewerbssituation in Chemnitz. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Strategien zur Marktanalyse während des Interviews zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Zielorientierung betonen

Die Position erfordert eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung und deine Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche belegen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien, Entscheidungswegen und dem Team, um zu verdeutlichen, dass dir ein respektvoller Umgang und Teamarbeit wichtig sind.

Niederlassungsleiter (m/w/d)
AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung
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