Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Niederlassung und sei der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor mit einem hervorragenden Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wertschätzung und Gehaltsverbesserung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz, Vertriebserfahrung und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Berichte direkt an die Geschäftsführung und gestalte aktiv die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant gehört zu den spannendsten deutschen Personaldienstleistungsadressen mit bestem Ruf.
Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Beweglichkeit, Energie und starke Verbindlichkeit aus.
Bereitschaft für Investition und Innovation ist zu 100% gegeben.
Wiederholte Auszeichnungen unterstreichen das herausragende Image.
Ihr Einsatzgebiet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt.
- Für die internen Mitarbeitenden sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter*, Motivator und Vorbild.
- Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt.
- Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson – und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
Ihre Expertise:
- Sie gehen stets mit gutem Beispiel voran und leben Ihre Führungsqualitäten sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden aktiv vor.
- Ihre Affinität für den Vertrieb zeigt sich in Ihrem Engagement, indem Sie nicht nur aktiv im Sales-Bereich mitwirken, sondern auch für klare Strukturen und effiziente Prozesse sorgen.
- Mit Ihrer Überzeugungskraft gewinnen Sie sowohl Kunden als auch Mitarbeiter und schaffen eine positive, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Als echter Teamplayer verstehen Sie es im Miteinander starke Ergebnisse zu erzielen und das Team zum Erfolg zu führen.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, was Ihnen kurze Entscheidungswege und eine aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie ermöglicht.
- Moderne Technologien wie Software und KI werden implementiert, um Ihre Arbeitsprozesse zu optimieren und Ihnen den bestmöglichen Support zu bieten.
- Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich ausreichend zu erholen, sowie modernste Arbeitsausstattung, inklusive iPhone und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Neben attraktiven Konditionen erhalten Sie eine große Auswahl an Benefits, wie kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen – von Produkten über Musicals bis hin zu Restaurantbesuchen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Personaldienstleistungssektor zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Geschäft voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit uns aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und die Branche der Personaldienstleistungen. Verstehe ihre Werte, Kultur und was sie von ihren Führungskräften erwarten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen hervorhebt. Betone Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungsqualitäten unterstreicht. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten bereits im Interview zeigst. Sei selbstbewusst, kommuniziere klar und zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Marktanalyse vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über das Marktpotenzial deiner Region zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Dies wird dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Netzwerk betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um die Niederlassung erfolgreich zu positionieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
✨Engagement für Innovation
Da das Unternehmen Wert auf Investition und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die dein Engagement für neue Ideen und Technologien zeigen. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen Innovationsgeist unterstreichen.