Bauleiter/Projektleiter - Bau und Sanierung

Einleitung Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: \“Facility-Management – made in Germany\“. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter/Projektleiter – Bau und Sanierung und bereichern Sie das Team in Berlin am Standort Hennigsdorf. Aufgaben – Ihre Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Ge-bäude- bzw. Versorgungstechnik, und der damit verbundenen Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung – Sie erstellen Kalkulationen für Angebote und Nachträge, insbesondere für Aufträge in den Bereichen War-tung, Instandhaltung und Modernisierung – Sie sind für die Koordination von Nachunternehmern, entsprechende Termin- und Kapazitätsplanung, so-wie effiziente Materialdisposition verantwortlich, steuern eigenständig die jeweiligen Projektabläufe, und nehmen regelmäßig an Kundenbesprechungen zur Sicherstellung der Projekterfolge teil – Sie übernehmen die Projektabrechnung und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale, um die Effizienz und Kostenkontrolle in den Projekten zu steigern Qualifikation – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, etc. mit idealerweise entsprechender Zusatzqualifikation zum Meister / Techniker / Fachwirt – Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – Eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise, strukturiertes Arbeiten, sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Benefits Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in unbefristeter Festanstellung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld – Modernste Kommunikationsmittel, wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich – Es besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten – 30 Urlaubstage, sowie zusätzlich freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung – Sie können die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen – Durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bleiben Sie fachlich stets auf dem aktuellen Stand – Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten wie z.B. Gympass Sonderkonditionen für Sportbegeisterte, Corporate Benefits bei über 800 Partnern, Sprachlern App, Mitarbeiterbindungspro-gramm mit Prämienzahlung durch Family & Friends, usw.