Einleitung Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturel-len und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märk-ten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: \“Facility-Management – made in Germany\“. Bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleiter (m/w/d) Techn. Facility Management am Standort Berlin! Aufgaben Als Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management verantworten Sie ein vielfältiges Objektportfolio innerhalb der Stadtgebietes Berlin (darunter hochwertige Liegenschaften wie Shopping-Center, Hotels, Büro- und Ge-schäftsgebäude sowie Industrieliegenschaften). Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail: – Sie führen, fördern und motivieren Ihre jeweiligen Objektteams – Sie gewährleisten die Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. Abrechnung, Auswertung & Ge-währleistungsverfolgung – Sie übernehmen eigenständig das aktive Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs – Sie organisieren und steuern Projekte in Ihrem Bereich federführend und beteiligen sich aktiv an der Erstellung, Quotierung und Implementierung von Konzepten Qualifikation – Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine abgeschlossene Aus-bildung mit Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik – Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld – Sie bringen fundierte Kenntnisse im allumfassenden Gebäudemanagement mit – Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion – Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits – Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiver Vergütung, sowie 30 Tagen Urlaub – Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen – Sie profitieren von einem Firmen-Pkw, den Sie auch privat nutzen dürfen – Modernste Kommunikationsmittel wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich – Durch interne Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsprogramme innerhalb der Unternehmensgruppe – bleiben Sie fachlich stets auf dem aktuellen Stand – Sie können eine steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge aufbauen und vermögenswirksame Leistungen einbringen – Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team