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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehme Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und steuere AbschlĂĽsse nach HGB.
- Arbeitgeber: Schwabenhaus bietet innovative, umweltschonende Fertighäuser für Bauherren.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzwesen und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Authentizität und Teamgeist – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung in der Finanzbuchhaltung übernehmen? Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) bei Schwabenhaus steuerst du Abschlüsse nach HGB, kümmerst dich um das Konzernreporting und behältst die gesamte Finanzbuchhaltung im Blick. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Bauherren hochwertige, zukunftsorientierte und umweltschonende Fertighäuser zu bieten!
Tätigkeiten
- Abwicklung der Finanzbuchhaltung (Sach-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung)
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen
- Abstimmen und Klärung der Konten
- Unterstützung bei operativen Tätigkeiten wie Umsatzsteuervoranmeldungen, statistische Meldungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzwesen, z.B. Steuerfachangestellter (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder hast mehrere Jahre Berufserfahrung in dem Bereich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten zeichnen Dich aus
- Sicherer Umgang in MS Office, insbesondere Excel sind vorhanden
Ăśber unser Team
Wir sind ein dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Innovation, Digitalisierung und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse. In unserer Abteilung wird nicht nur mit-, sondern auch vorausgedacht – wir lieben es, neue Ideen auszuprobieren, Bestehendes zu hinterfragen und smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
Was uns ausmacht:
- Flache Hierarchien – bei uns zählt das bessere Argument, nicht der Titel. Jeder kann sich einbringen und Verantwortung übernehmen.
- Offene Kommunikation – ob beim Daily, beim Kaffee oder beim Teamfrühstück: Wir reden miteinander, nicht übereinander.
- Zusammenhalt & Teamspirit – wir arbeiten nicht nur zusammen, wir lachen auch gemeinsam.
- Digital-first-Mindset – moderne Tools, agile Methoden und ein klarer Fokus auf Digitalisierung sind Teil unserer DNA.
- Neugier & Entwicklung – Stillstand gibt’s bei uns nicht. Persönliche Weiterentwicklung und Raum für neue Ideen sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Das Miteinander:
Unsere Kollegen und Kolleginnen sind nicht nur kompetent, sondern auch richtig nett. Wir legen Wert auf ein freundliches Miteinander, unterstĂĽtzen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
Bewerbungsprozess
- Deine Bewerbung - Schick uns deine Unterlagen – am liebsten digital. Was wir brauchen: Ein kurzes Anschreiben, in dem du uns zeigst, wer du bist, warum du zu uns passt und was dich motiviert, deinen Lebenslauf und optional relevante Zeugnisse.
- Sichtung & Vorauswahl - Unser HR-Team und die zuständige Fachabteilung schauen sich deine Bewerbung gemeinsam an. Dabei achten wir nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch auf Persönlichkeit und Teamfit.
- Erstes Kennenlernen mit der Geschäftsführung - Im ersten Gespräch geht es vor allem ums gegenseitige Kennenlernen. Du triffst auf Kolleg:innen aus dem Team oder der Fachabteilung.
- Entscheidung & Onboarding - Wenn alle Seiten ĂĽberzeugt sind: Willkommen im Team! Du bekommst ein ausfĂĽhrliches Angebot und wir starten gemeinsam ins Onboarding.
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwabenhaus GmbH
Kontaktperson:
Schwabenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Schwabenhaus geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und digitalen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schwabenhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut zu ihrem Teamgeist und ihrer Innovationsfreude passt. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation und Qualifikationen darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt. Authentizität ist wichtiger als perfekte Formulierungen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Finanzwesen sowie deine Ausbildung enthält. Betone besondere Fähigkeiten, wie den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Zeugnisse beifügen: Füge relevante Zeugnisse hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Dies können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein, die deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung belegen.
Bewerbung digital einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt digital über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwabenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf HGB-Abschlüsse und Konzernreporting.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Da die Position ein hohes Maß an Verantwortung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit verantwortungsvoll gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem guten Teamfit und dass du die offene Kommunikation und den Zusammenhalt schätzt.
✨Demonstriere deine digitale Affinität
Da das Unternehmen einen digitalen Fokus hat, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Tools und agilen Methoden hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und innovative Lösungen zu entwickeln.
