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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du managst Content-Prozesse und koordinierst Autor:innen für spannende B2B-IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Leadeffect ist ein dynamisches Team, das B2B-IT-Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit verhilft.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, modernes Equipment und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams, wo deine Ideen zählen und du direkt am Erfolg mitwirkst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SEO-Content Management und Leidenschaft für IT-Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Abschlusszwang; wir schätzen deine Leistung über deinen Titel!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37500 - 50000 € pro Jahr.
Als Content-Manager:in (Vollzeit oder Teilzeit) unterstützt du uns dabei, die Sichtbarkeit von B2B-IT-Unternehmen in den organischen Suchergebnissen durch strategische und hochqualitative Content-Produktion in Zusammenarbeit mit einem Autor:innen-Team zu optimieren. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.
Tätigkeiten
- Management des Content-Prozesses & Koordination der Autor:innen mit Tools wie Asana und über Google Chat
- Eigenständige Betreuung der Content-Produktion für Kundenprojekte, Ansprechpartner:in für Fragen
- Planung des Contents nach SEO-Best-Practices & mit tiefem Verständnis für die Themen des Kunden, Erstellung von Content-Plänen
- Sicherstellen, dass der Content höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird & unsere Kunden sowie deren Kunden überzeugt
- Langfristiges Vorantreiben der sinnvollen Optimierung des Content-Prozesses mithilfe von KI-Tools
- Alle Fristen im Team & gegenüber den Kunden im Blick behalten, zügig planen & planmäßig umsetzen
- 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement
Anforderungen
- Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SEO-Content Management und/oder Online-Redaktion
- Erfahrung mit der Erstellung & dem Redigieren von Online- bzw. SEO-Texten
- Erfahrung mit B2B-relevanten und/oder IT- und Software-Themen
- Digitale Affinität & Interesse für neue Tools sowie KI
- Hohes Bewusstsein für Textqualität, ausgezeichnetes Sprachgefühl & Top-Rechtschreibkenntnisse
- Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im (Remote-)Team
- Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
- "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
- Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich
- Deutsche (Muttersprachler:in) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)
- Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Nice-to-haves
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana oder Trello sowie Google Docs
- Erfahrung mit dem Einsatz von KI in der Content-Produktion
- Fundiertes Fachwissen zu IT- und Software-Themen
- Fundiertes SEO-Fachwissen (Keywordanalysen, Briefing-Erstellung, SEO-Tools, etc.)
- Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
- Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel
Warum Leadeffect?
- Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt (Vollzeit) von 37.500 bis 50.000 Euro.
- 100 % Remote möglich: Du kannst dir aussuchen, ob du im Büro in Hamburg oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Ca. 1x im Monat solltest du in Hamburg vorbeischauen. Unterkunft bezahlen wir.
- Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung - vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.
- Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen wirst du zum Profi im B2B-Marketing.
- Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations.
Bewerbungsprozess
- Du bewirbst dich direkt über instaffo bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV.
- Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an - nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.
- Wir melden uns bei dir - und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.
- Du bekommst eine Probeaufgabe von uns, die du innerhalb einer Woche (bzw. nach Absprache) erledigen kannst - wir prüfen das Ergebnis und melden uns bei dir.
- Wenn das Ergebnis passt, lernst du in einem weiteren Call das Team kennen - dann schlafen wir eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns wieder kurz.
- Wenn es dann immer noch auf beiden Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können.
Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns - entweder via PM oder per Mail. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben.
Content-Manager:in im B2B- & IT-Online-Marketing (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Leadeffect GmbH
Kontaktperson:
Leadeffect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Manager:in im B2B- & IT-Online-Marketing (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im B2B-IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Online-Marketing und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Content-Strategie bei uns verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Konkrete Erfolge und Ergebnisse beeindrucken und zeigen deine Kompetenz im Content-Management.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Da wir ein kleines Team sind, ist es wichtig, dass du dich gut integrieren kannst und offen für den Austausch mit anderen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Manager:in im B2B- & IT-Online-Marketing (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im SEO-Content Management und deine Kenntnisse im B2B-IT-Bereich.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Content-Management und in der Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Eine hohe Textqualität ist für die Position entscheidend, also lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadeffect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Da die Position stark auf SEO-Content Management fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Bereich SEO vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden und deinem Team kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kontaktfreude und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denke daran, dass Offenheit und Teamarbeit hier sehr geschätzt werden.
✨Demonstriere dein Projektmanagement-Know-how
Da du für das Management des Content-Prozesses verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Asana oder Trello hervorheben. Erkläre, wie du Projekte organisiert und Deadlines eingehalten hast, um den Erfolg deiner bisherigen Arbeiten zu sichern.
✨Sei bereit, über KI-Tools zu sprechen
Die Nutzung von KI zur Optimierung des Content-Prozesses ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Informiere dich über aktuelle KI-Tools und deren Anwendung im Content-Bereich, und sei bereit, deine Ideen zur Integration solcher Technologien in den Arbeitsprozess zu teilen.
