(Senior) Operations Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
(Senior) Operations Manager (m/w/d)

(Senior) Operations Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Kundenservice-Projekt und führe bis zu 5 Team Leads mit Freelancern.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Münchner Startup, das die Arbeitswelt revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobLunch-Zuschüsse, JobRad, Altersvorsorge und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit Freiheit und Verantwortung das Unternehmenswachstum in einem humorvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, Kommunikationsprofi in Deutsch.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur und revolutioniere die Arbeitswelt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren? Perfekt – denn wir sind dein Game Changer !

Wir sind ein familiengeführtes Münchner Startup, mit rund 500 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Europa. Unser Ziel: Eine Plattform entwickeln, die Arbeit für Menschen nachhaltiger, fairer sowie qualitativ hochwertiger macht und mit der Unternehmen erfolgreicher sind.

Werde Teil der Revolution – an unseren Standorten in München, Berlin oder Halle (Saale) im hybriden Office Modell. Als (Senior) Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an diese berichten.

Deine Mission:

  • Kundenbeziehung und Sales-Fokus: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden, verstehst ihre individuellen Bedürfnisse und implementierst maßgeschneiderte Lösungen in unsere Prozesse. Dabei sorgst du für exzellente Ergebnisse und überzeugst durch dein Gespür für Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.
  • Leadership mit Sales-Exzellenz: Du befähigst deine Team Leads, eigenständig zu agieren, und inspirierst sie dazu, ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren – stets mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und die Sales-Performance zu maximieren.
  • Performance Management: Du analysierst relevante KPIs wie Conversion Rates, Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese proaktiv um.
  • Stakeholder-Management: Du steuerst alle internen und externen Stakeholder mit dem Ziel, reibungslose Prozesse sicherzustellen und positive Ergebnisse zu erzielen. Du implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest eng mit dem Operations Management Team zusammen.

Dein Profil

  • Erfahrung in Sales und Führung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams mit, idealerweise im Contact Center- oder Sales-Umfeld.
  • Kundenzentrierte Kommunikation: Du verstehst die Bedürfnisse von Auftraggebern und Kunden, agierst souverän auf Augenhöhe und weißt, wie du Projekte zielgerichtet und salesorientiert steuerst.
  • Motivationsstark und überzeugend: Du bist ein Kommunikationsprofi (fließend in Deutsch), der Menschen durch Charme, Überzeugungskraft und Kompetenz motivieren kann – auch in einer remote Arbeitsumgebung.
  • Ergebnisorientierung: Dein hoher Qualitätsanspruch und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist flexibel und anpassungsfähig, auch in sich schnell ändernden Situationen.
  • Souveränes Auftreten: Du arbeitest gern in crossfunktionalen und interkulturellen Teams, trittst selbstbewusst auf und bringst eine gesunde Portion Humor sowie Leidenschaft für Sales mit.

Warum wir?

  • Die Chance: Nach der Einarbeitung übernimmst du schnell die Verantwortung für dein Projekt und deren Stakeholder, denn wir vertrauen in deine Fähigkeiten und wollen mit dir zusammen wachsen.
  • Die Aufgabe: Du arbeitest eng mit dem Operations Management Team in einer vielfältigen Position zusammen, die dein Skillset, deine Initiative und deinen Erfolgsdrang herausfordern will.
  • Dein Team: Du gestaltest mit einem hohen Grad an Freiheit und Gestaltungsspielraum gemeinsam mit deinem Team das Unternehmenswachstum grundlegend mit.
  • Die Werte: Wir sehen uns als eingeschworene Scale-Up Familie, in der deine persönliche Entwicklung als auch die der Company gleichermaßen priorisiert werden.
  • Das Unternehmen: Wir punkten mit einer einmaligen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir unsere Erfolge zu feiern.
  • Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir viele weitere spannende Angebote, wie JobLunch-Zuschüsse, eine “MasterCard” auf die wir dir monatlich Geld buchen, JobRad, Zuschüsse zur Altersvorsorge, ein Corporate Benefits Programm und grandiose Team- und Companyevents.

Wir sind ein Game Changer – innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen, bei dem es Spaß macht, Kunde, Talent und vor allem Mitarbeiter zu sein. Falls du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur hast und Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden willst, dann bist du bei yoummday genau richtig!
Denn mit unserer Technologie revolutionieren wir die Arbeitswelt: Selbstbestimmtes Arbeiten unter fairen Bedingungen! Kunden können mit unserer Plattform ihre Customer Experience komplett virtuell aufsetzen und steuern. Gleichzeitig bietet unser Marktplatz Zugang zu weltweit arbeitenden Talenten. Preis, Qualität und Flexibilität sind bei uns keine Trade-Off-Entscheidungen – wir liefern exzellente Leistungen in allen Dimensionen.

Du hast Lust auf Innovation und Revolution? Werde Daymaker!

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(Senior) Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH

Als familiengeführtes Münchner Startup bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem hybriden Office-Modell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Humor schaffen wir eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du mit einem engagierten Team zusammenarbeiten kannst, um bedeutende Veränderungen in der Arbeitswelt zu bewirken. Genieße zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobLunch-Zuschüsse und spannende Teamevents, während du die Freiheit hast, deine Ideen einzubringen und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Yoummday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Operations Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Service und Operations Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Teamdynamik umfassen, was dein Engagement und deine proaktive Haltung unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Operations Manager (m/w/d)

Führungsstärke
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Strukturierte Arbeitsweise
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Startup handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams, insbesondere im Contact Center Umfeld. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle einen hohen Kommunikationsbedarf hat, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern klar herausstellen. Verwende Beispiele, die deine Kommunikationsstärke belegen.

Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten: In der Beschreibung wird auf die Notwendigkeit eingegangen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Anpassung und zur proaktiven Problemlösung zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

Kenne die KPIs

Da die Rolle stark auf der Analyse von KPIs basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen im Kundenservice vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Optimierung von Prozessen nutzt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Kommunikationsprofi agieren sollst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Fähigkeit zur Motivation und Führung zu demonstrieren.

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  • (Senior) Operations Manager (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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