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Für Unternehmen Der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. beabsichtigt, baldmöglichst eine Stelle als Referent*in für die Fachbereiche/Fachberatung Erziehungshilfe und Eingliederungshilfe, mit Sitz in Osnabrück zu besetzen. Der Stellenumfang umfasst insgesamt 80 % einer Vollzeitstelle (z. Z. 31,2 Wochenstunden). Auf die Fachberatung Erziehungshilfe sowie auf die Fachberatung Eingliederungshilfe entfallen jeweils 40% Umfang einer Vollzeitstelle. Eine Besetzung auch nur eines Fachbereiches ist möglich. Eine unbefristete Anstellung ist beabsichtigt.
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. | 49080 Osnabrück
Referent*in für Fachberatung Erziehungshilfe und Eingliederungshilfe (m/w/d)
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Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich der Erziehungshilfe auch die Fachberatung für die Einrichtungen und Dienste im Offizialat Vechta und die Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft Erziehungshilfen Osnabrück/Oldenburg.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Fachberatung der Einrichtungen und Dienste in den jeweiligen Aufgabenfeldern
- Qualitätsentwicklung
- Unterstützung bei konzeptioneller Entwicklung der Aufgaben vor Ort
- Begleitung innovativer Projekte und neuer Angebote
- Unterstützung der spitzenverbandlichen Vertretung und Mitwirkung auf der Ebene von Caritas in Niedersachsen, u.a. Vertretung in Gremien der Landesarbeits-gemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen Mitwirkung und Vertretung in weiteren Fachgremien auf Landes- und Bundesebene
- Begleitung der Einrichtungen bei externen Prüfungen
- Arbeit am Themenfeld Inklusion
- Durchführung von Fachtagungen
Das wünschen wir uns:
- einen Abschluss als Bachelor Soziale Arbeit/Dipl.-Sozialarbeiter*in und/oder ein Studium, das für die Aufgabe qualifiziert
- Kompetenz und Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- ggf. eine Weiterbildung im Bereich Sozialmanagement und/oder Qualitätsmanagement
- Organisationstalent und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität
- Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit, Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- kirchliche Zusatzversorgung
Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind: www.caritas-os.de/Eckpunkte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, richten Sie diese bitte an Herrn Drees, stellvertretende Abteilungsleitung Soziale Dienste, Tel. 0541 34978-132.
Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.06.2025 an den:
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
Fachbereich Personalmanagement/-entwicklung
Knappsbrink 58
49080 Osnabrück
Mail: bewerbung@caritas-os.de
Fachbereich Personalmanagement/-entwicklung
Knappsbrink 58
49080 Osnabrück
Mail: bewerbung@caritas-os.de
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. HR Team
