Senior Key Account Manager LEH (m / w / d)

Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.

Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir ab dem 01.11.2025 einen

zur Betreuung der Sortimente aller regionalen Brunnen-Standorte der HassiaGruppe

Ihre Aufgaben

• Absicherung und Ausbau der Marktstellung im LEH in den Vermarktungsräumen der HassiaGruppe
• Gruppenweite Kundenverantwortung und -betreuung für zugeordnete Key-Accounts im LEH
• Jahresvereinbarungen / unterjährige Vereinbarungen
  • Neulistungen umsetzen
  • Pflege des Listungsbestands
  • Sicherung der Listungsumsetzung in Zusammenarbeit mit Flächen-Management
  • Preisführung in den zugeordneten Vertriebslinien
  • Konditionenführung entsprechend Gruppen-Konditionen-Richtlinien
  • Absatzaktivierung/Verkaufsförderung
• Marktbeobachtung; Auswertung und Analyse von Wettbewerbsverhalten, Segmententwicklungen, neuen Angebotsformen, Preisentwicklungen, Konditionenentwicklungen und Streckenveränderungen
• Erstellen von Reportings, z.B. über die Absatzentwicklung der zugeordneten Key-Accounts/Vertriebslinien oder die Wettbewerbsentwicklung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines Konsumgüterunternehmens, idealerweise im AfG-Bereich
• Mehrjährige Verhandlungserfahrung mit Top-Level LEH-Kunden
• Erfahrung in Analyse und Monitoring von Kunden, Umsatz, Absatz und Ertrag
• Ambitionierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, am Gestalten, Verhandeln und Überzeugen sowie an der Teamarbeit
• Fundierte, strukturierte, analytische, konzeptionelle und unabhängige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken
• Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein attraktives Einkommen, das den Anforderungen entspricht, sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tarifliche Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen
• Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause) sowie kostenfreie Getränke vor Ort
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze

Sie sind bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal .

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