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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Markt aktiv mit.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf regionale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt dieser Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
REWE Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany
REWE Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!
Ab sofort suchen wir für unsere Märkte im Raum Remscheid einen qualifizierten und engagierten
Marktmanager (m/w/d)
in Vollzeit.
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in unserem Markt
- feste Ansprechpartner im Außendienst sowie für Personalthemen
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche anhand eines Einarbeitungsplans
- ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Dortmund, bspw. zahlreiche Führungskräfte-Schulungen oder auch fachliche Weiterbildungen wie bspw. Wein-Sommelier
- eine attraktive Vergütung
- Mitarbeiterrabatt in unseren Märkten
Das sind Ihre Aufgaben
- Führung des gesamten Marktteams
- Umsetzung der REWE Vertriebskonzepte
- Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements und professionelle Kundenberatung
- Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter
- Führen von Mitarbeitergesprächen, bspw. Feedbackgespräche und Vereinbarung von Entwicklungsmaßnahmen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeitenden
- Abwicklung der Personaleinsatzplanung
Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise der Abschluss einer berufsnahen Weiterbildung, wie bspw. Handelsfachwirt oder Betriebswirt
- idealerweise Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent, stellv. Marktleiter oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
- Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen
- eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen zu dieser Stelle
Ihr Ansprechpartner:
Tim Menze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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#J-18808-Ljbffr
Marktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Dortmund und deren Marktstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Marktmanager geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten, die REWE anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Marktes beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Dortmund SE & Co. KG und deren Marktstrategie. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der regionalen Produkte, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Marktmanagers bist. Gehe auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Kommunikationsstärke ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von REWE, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Marktmanager wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die REWE Dortmund SE & Co. KG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der regionalen Produkte und die Unternehmensziele verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Verkaufs- und Marketingstrategien erläutern
Da die Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über erfolgreiche Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, wie du das Sortiment gestalten und Werbemaßnahmen umsetzen würdest.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Da du auch Vorstellungsgespräche führen und Mitarbeitergespräche abhalten wirst, stelle Fragen zur Personalentwicklung im Unternehmen. Dies zeigt, dass du an der Weiterentwicklung deines Teams interessiert bist und die Wichtigkeit von Feedback und Schulungen erkennst.
