Store Manager m/w/d Jetzt bewerben

Store Manager m/w/d

Nordhorn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufsstrategien für maximale Umsätze.
  • Arbeitgeber: Arbeite für eine renommierte Premium-Marke im Fashion- und Accessoires-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Für Fragen kontaktiere Frau Pamela Kakur unter +49174 4674921.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für ein sehr bekanntesPremum Brandim Bereich Fashon & Accsessoires suchen wir folgende Position.

STORE MANAGER (m/w/d) Nordhorn

Aufgabenschwerpunkte

  • Sie sind zuständig für die Bestellung von Waren, Erstellung der Kassenabrechnung, Erstellung und Sicherstellung der Leistungskennzahlen
  • Verantwortung und Strukturierung aller internen administrativen Prozesse
  • Begleiten des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow
  • KPI Schulung
  • Aufbau und stetige Optimierung eines Verkaufsteams
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Höchstmögliche Umsätze mit optimalen Personalkosten
  • Sie beobachten die lokalen Aktivitäten am Markt, erkennen Entwicklungs- und Vermarktungschancen und treffen gezielte Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Schulung, Führen und Motivieren Ihres Teams

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einem Einzelhandel- oder Großhandelsunternehmen (Fashion, Luxury, Kosmetik, Pflege, Home und Lifestyle)
  • Analytische Fähigkeiten, Retail KPI Knowhow
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
  • Unternehmerisches und selbstständiges Handeln, effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Pamela Kakur unter

+49174 4674921. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

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Store Manager m/w/d Arbeitgeber: Antal International Network

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Nordhorn, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenservice sind wir stolz darauf, ein Teil der Premium-Fashion-Branche zu sein, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten.
A

Kontaktperson:

Antal International Network HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie du zur Steigerung der Umsätze beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu KPIs und Verkaufsstrategien vor. Da diese Position stark auf Leistungskennzahlen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und schulen würdest. Überlege dir spezifische Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um das Verkaufsteam zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager m/w/d

Analytische Fähigkeiten
Retail KPI Knowhow
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungskompetenz
Team-Motivation
Bestellmanagement
Kassenabrechnung
Prozessoptimierung
Marktanalyse
Verkaufsförderungsmaßnahmen
Unternehmerisches Denken
Selbstständiges Handeln
Effiziente Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Premium-Marke im Bereich Fashion & Accessoires. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und Marktposition.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kenntnisse in der KPI-Analyse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du das Verkaufsteam aufbauen und motivieren kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitest

Bereite dich auf die KPIs vor

Da die Position des Store Managers stark auf Leistungskennzahlen (KPIs) fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

In der Beschreibung wird ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gefordert. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es mit Lieferanten oder im Team. Dies zeigt deine Fähigkeit, in verschiedenen Situationen durchsetzungsfähig zu sein.

Teamführung und Motivation

Da du für die Schulung und Motivation deines Teams verantwortlich bist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter erfolgreich eingearbeitet und motiviert hast. Überlege dir auch, welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Marktbeobachtung und Verkaufsförderung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Marktbeobachtung zu sprechen. Welche Trends hast du erkannt und wie hast du diese genutzt, um Verkaufsförderungsmaßnahmen zu entwickeln? Zeige, dass du proaktiv bist und Chancen im Markt erkennst.

A
  • Store Manager m/w/d

    Nordhorn
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-12-07

  • A

    Antal International Network

    50 - 100
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    Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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