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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a SPA, you'll support children's development and create engaging activities in a nurturing environment.
- Arbeitgeber: Permacon values your contributions and offers a supportive workplace for educators in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, up to 30 vacation days, and a starting bonus of €300!
- Warum dieser Job: Join a caring team that prioritizes your growth and well-being while making a difference in children's lives.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education as an educator or social pedagogue; experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: Reach out to Rajona Scharipowa for more info or to apply with just your resume!
Soziales
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit, Teilzeit
Hamburg Mitte
Wir sind Permacon
Wer als SPA (m/w/d) bei Permacon arbeitet, leistet täglich viel für andere.
Deshalb verdienst du es, dass wir auch viel für dich tun. Du verdienst Anerkennung in deinem Beruf und als Mensch.
Dein Arbeitgeber sollte auf deine Wünsche und Bedürfnisse eingehen, dich fördern und deine Leistung als SPA (m/w/d) anerkennen. Unser Ziel ist es, dir ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Als SPA (m/w/d) in Hamburg ist dir die Kinderbetreuung eine Herzensangelegenheit. Du suchst ein Team, das zusammenhält , und eine wertschätzende Leitung? Wir begleiten dich als Arbeitgeber und finden eine Kita , die deinen Vorstellungen entspricht.
Wir suchen derzeit einen SPA (m/w/d) in Hamburg in Teilzeit oder Vollzeit für die Betreuung im Krippenbereich und/oder Elementarbereich für eine Hamburger Kita .
Unsere Benefits für dich als SPA (m/w/d)
- Ein attraktiver Verdienst zwischen 2500 € – 3900 € , der deine wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert.
- Eine Startprämie von 300,00 € für einen motivierenden Start.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend deiner persönlichen Bedürfnisse für langfristige Sicherheit und Stabilität.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten.
- Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung, um deine pädagogische Arbeit optimal mit deinem Privatleben zu vereinbaren.
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten.
- Eine Fahrtkostenbezuschussung von 49 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und damit du deine Einsatzorte leichter erreichen kannst.
- Mit unserem Benefitportal erhältst du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops.
Das bringst du idealerweise mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich .
- Erste Erfahrungen im Krippen- oder Elementarbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Du solltest über grundlegende pädagogische Kenntnisse verfügen, um die Entwicklung und Bedürfnisse der Kinder zu verstehen und richtig darauf reagieren zu können.
- Du solltest in der Lage sein, effektiv mit den Kindern und den Eltern in der Kita kommunizieren zu können.
- Es ist wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um eine positive und unterstützende Umgebung für die Kinder zu schaffen.
- Du solltest in der Lage sein, kreative Aktivitäten und Spiele zu planen und durchzuführen, um die Entwicklung und das Lernen der Kinder zu fördern.
- Die Arbeit mit Kindern erfordert oft Geduld und Ausdauer . Du solltest als SPA (m/w/d) auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen bleiben können.
So kannst du als SPA (m/w/d) helfen
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Gestaltung von Angeboten innerhalb deines pädagogischen Schwerpunkts .
- Aktiv an der Betreuung der Kinder teilnehmen, sie bei ihren Aktivitäten begleiten , beim Spielen und Lernen unterstützen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
- Bei der Bewältigung von schwierigen Situationen oder Konflikten helfen und unterstützend eingreifen, um das Wohlbefinden der Kinder zu gewährleisten.
- Das Verhalten und die Entwicklung der Kinder aufmerksam beobachten und wichtige Beobachtungen dokumentieren.
- Du kannst das pädagogische Team in verschiedenen Aufgaben unterstützen, z.B. bei der Vorbereitung von Materialien, bei der Durchführung von Projekten oder bei der Organisation von Veranstaltungen.
- Bei pflegerischen Aufgaben unterstützen, wie z.B. beim Anziehen, beim Toilettengang, bei der Körperpflege und bei der Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Ich hoffe, dass ich dein Interesse geweckt habe und dass du an einer Karriere als SPA (m/w/d) in Hamburg interessiert bist.
Falls ja, freue ich mich sehr darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen.
Dein Lebenslauf reicht mir vorerst aus, um einen ersten Eindruck von deiner Erfahrung und Qualifikation zu bekommen.
Falls du jedoch noch Fragen haben solltest oder weitere Informationen benötigst, zögere bitte nicht, mich zu kontaktieren.
Du kannst mir gerne eine E-Mail an senden und ich werde mich so schnell wie möglich bei dir melden.
Ich freue mich darauf, von dir zu hören und hoffe, dass wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft aufbauen können.
Ihr Kontakt
Rajona Scharipowa
Personalberaterin
@:
T: 0403099777 – 76
Permacon GmbH
Ballindamm 6
20095 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
SPA (m/w/d) in Hamburger Kita Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA (m/w/d) in Hamburger Kita
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Kita zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung oder ehemaligen Kollegen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA (m/w/d) in Hamburger Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SPA (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine pädagogischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als SPA (m/w/d) auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinderbetreuung bestätigen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du in stressigen Situationen ruhig und gelassen bleiben kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du effektiv mit Kindern und Eltern kommunizierst und wie du Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Kita und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den pädagogischen Konzepten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
