IT Security & Risk Expert (m/w/d) Jetzt bewerben

IT Security & Risk Expert (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage IT security policies, conduct assessments, and drive cyber security strategies.
  • Arbeitgeber: Join MSIG Insurance Europe AG, a leader in IT security and risk management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work options, and extensive professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on innovation and employee well-being.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-10 years in IT security or risk management; ISO 27001 certification preferred.
  • Andere Informationen: No cover letter needed; just send your CV!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln:

IT-Security & Risk Expert (m/w/d)

Kernaufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung von Policies und Guidelines.
  • Entwicklung und Umsetzung der IT Security Richtlinien.
  • Steuerung des SOC/SIEM in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister.
  • Jährliche Überprüfung der IT Security Richtlinien.
  • Aufbau und managen eines IT Risk Asset Managements.
  • Durchführung von IT Security Assessments.
  • Durchführung von Supplier- (Security) Assessments.
  • Risikoidentifikation und -evaluierung.
  • Vorantreiben und Umsetzung der IT-Strategieziele.
  • Unterstützung bei technischen Entscheidungen.
  • Strategische Planungen der Cyber Security.
  • Unterstützung der IT-Schlüsselfunktionen (CIO, ISO, IT-Governance etc.).
  • Unterstützung und Mitwirkung bei übergreifenden Projekten.

Dein Profil – Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Fachrichtung IT
  • 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Security Management oder Risk Management oder einer vergleichbaren Position
  • ISO 27001 Zertifizierung wünschenswert
  • Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit und Spaß am Job.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verlässlichkeit.
  • Gute Fähigkeiten zur Eigenorganisation.
  • Kooperations- und Teamfähigkeit.
  • Wille zur eigenen Weiterentwicklung, Kritikfähigkeit und Open-Minded.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Warum MSIGEU?

Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 7 KollegInnen und ist im Corporate Center zuständig für die IT Security & Risks.

Dein erstes Jahr bei uns:

  • 0-3 Monate:Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
  • 4-6 Monate:Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
  • 7-12 Monate:Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Wir alsMSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
  • Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
  • Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
  • Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
  • Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
  • Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
  • Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
  • Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
  • Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
  • Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.

Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.
Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das#perfectmatch sind!

#wetakecare #J-18808-Ljbffr

IT Security & Risk Expert (m/w/d) Arbeitgeber: MSIG Insurance Europe AG

MSIG Insurance Europe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem intensiven Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung. Unser kreatives Arbeitsumfeld in Köln ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer IT-Sicherheitsstrategie mitzuwirken.
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Kontaktperson:

MSIG Insurance Europe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Security & Risk Expert (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich IT-Security oder Risk Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in einem möglichen Gespräch anzusprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Risikomanagement-Strategien konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Zertifizierungen wie ISO 27001 und andere relevante Schulungen, die du absolviert hast oder anstrebst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security & Risk Expert (m/w/d)

IT Security Management
Risk Management
ISO 27001
Cyber Security Strategy
IT Security Assessments
Supplier Security Assessments
Policy Development
Guideline Implementation
Self-Motivation
Attention to Detail
Team Collaboration
Communication Skills
Project Management
Analytical Skills
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf hervorhebst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen betont, die für die Position als IT Security & Risk Expert relevant sind. Nutze klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur.

Hebe deine Zertifizierungen hervor: Wenn du über eine ISO 27001 Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, stelle sicher, dass diese gut sichtbar in deinem Lebenslauf platziert sind. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.

Betone Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Selbstmotivation und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Füge Beispiele hinzu, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSIG Insurance Europe AG vorbereitest

Verstehe die IT-Sicherheitsrichtlinien

Mach dich mit den aktuellen IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards vertraut, insbesondere mit ISO 27001. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IT-Security-Management und Risikobewertung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.

Hebe deine Selbstmotivation hervor

Die Position erfordert hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit. Teile im Interview, wie du dich selbst motivierst und Herausforderungen meisterst. Zeige, dass du proaktiv an deiner eigenen Weiterentwicklung arbeitest und offen für Feedback bist.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-10

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