Meister / Techniker Garten- und Landschaftsbau als Bereichsleitung (w/m/d)

Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches und krisenrobustes Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns bei Sahle Wohnen weiter an dieser Story als Meister / Techniker Garten- und Landschaftsbau als Bereichsleitung (w/m/d) und als Mensch, der weiß, was er kann.

Mit Charakter die Zukunft gestalten
Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 22.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir 600 weitere mit unseren Planungsteams und gewerblichen Mitarbeitern in verschiedenen Gewerken, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Leiten und koordinieren der Kolonnen an unseren Standorten Köln, Leverkusen, Wuppertal und im Ruhrgebiet
• Planen und steuern der operativen Abläufe vor Ort sowie Sicherstellen eines effizienten Personaleinsatzes
• Entwickeln, einführen und sichern technischer Standards, z.B. für Bewässerungssysteme in unseren Wohnanlagen
• Durchführen der Arbeitsvorbereitung inklusive Angebotskalkulation und Ressourcenplanung
• Kontrollieren der Ausführungsqualität in der Grünflächenpflege und Einleiten von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
• Enge Zusammenarbeit mit der Garten- und Landschaftsplanung im Bereich Neubau zur Abstimmung technischer Schnittstellen

Sie passen in unser Team, wenn Sie

• Ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt oder eine Weiterbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister bzw. Techniker (w/m/d)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Pflege, Wiederherstellung und Optimierung von Grünflächen sowie der Mitarbeiterführung
• Ein Führungsstil, der klare Kommunikation, Eigenverantwortung und Feedbackkultur fördert.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit Kunden, Teams und Partnern.
• Regionale Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Einen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub zur individuellen Gestaltung Ihrer Auszeit
• Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

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