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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Personalentwicklungskonzepte um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Speisepilze kultiviert und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und viele coole Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder HRM und Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen unbefristeten Vertrag und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kultivieren und vertreiben Speisepilze – und wir leben Unternehmenskultur. Als Zusammenschluss verschiedener Betriebe und mit der Erfahrung mehrerer Generationen wissen wir, wie nachhaltiges Wachstum funktioniert. Bei Pilzen, Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst.
Wie wir arbeiten: Unser familiengeführter Betrieb basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Vom Substrat bis hin zu Ernte und Vertrieb überlassen wir Pilzanbau und Unternehmenserfolg bei Mjko® nicht dem Zufall. Aber wir vertrauen auf die wunderbare Entwicklung, die beginnt, wenn alles stimmt.
- Entwicklung und Umsetzung von PE-Konzepten und -Strategien
- Durchführung von Workshops und Trainings
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften
- Förderung einer Lern- und Feedbackkultur im Unternehmen
- Aufbau und Pflege von Kompetenzmodellen
- Evaluation der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, HRM oder einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Personalschwerpunkt.
Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Coaching.
Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit „über den Tellerrand zu blicken“.
Positive Einstellung und Humor.
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, nachhaltigen und unabhängigen Familienunternehmen.
- Verantwortung für eigene Projekte, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- flexible Arbeitszeiten für flexible Köpfe und die Möglichkeit zu Remote Work.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness mit Hansefit und die Option auf E-Bike Leasing.
- viele beliebte Firmenveranstaltungen, wie der regelmäßige Ausblick der Geschäftsführung, ein Sommerfest mit der ganzen Familie, Feiern und Ausflüge oder auch unser gemeinsames Frühstück jeden Freitag.
- den obligatorischen Obstkorb. Weil frisches Bio-Obst aus der Region und Getränke in Bio-Qualität zur freien Verfügung selbstverständlich sind.
Personalentwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Mjko GmbH
Kontaktperson:
Mjko GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalentwickler:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie deine Werte mit unseren übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder wie du Workshops erfolgreich durchgeführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Personalentwicklung tätig ist oder sogar bei uns arbeitet. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation und Eigeninitiative zu sprechen. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative gezeigt hast und welche Ideen du für unsere Personalentwicklung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Speisepilze kultiviert und vertreibt. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die dort gelebt werden, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Coaching hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Personalentwickler:in interessierst. Gehe auf deine Motivation, Eigeninitiative und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mjko GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen familiengeführten Betrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Wertschätzung, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalentwicklungsstrategien umgesetzt oder Workshops geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, eine Lern- und Feedbackkultur zu fördern. Zeige, dass du konstruktive Kritik schätzt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
