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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und entwickle Marketingstrategien für nachhaltige Kältetechnik.
- Arbeitgeber: Carrier Commercial Refrigeration ist ein führendes Unternehmen in der Kältetechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, kreative Teamkultur und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Kältetechnik gestaltet und unseren Planeten schützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein kreativer, lösungsorientierter Ansatz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind notwendig; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! Die Carrier Commercial Refrigeration steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Wir suchen aktuell am Standort Köln, primär aus dem Homeoffice operierend, eine/n Product Manager (mwd).
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung bei der Definition der Produkt- und/oder Service-Marketingstrategie
- Markt-, Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung (inkl. Berufsverbände, Kundenbedürfnisse, regulatorische Entwicklungen, Technologien und lokale Fördermöglichkeiten)
- Unterstützung bei der Entwicklung der mittel- bis langfristigen Strategie für Produkte/Dienstleistungen in definierten Zielmärkten
- Priorisierung von Entwicklungsmöglichkeiten für neue Produkte und/oder Services in Einklang mit der Unternehmensstrategie aus wirtschaftlicher, organisatorischer und kommerzieller Sicht
- Mitarbeit an Roadmaps für Entwicklung und Markteinführung von Produkten und/oder Dienstleistungen
- Entwicklung von Markteinführungsstrategien sowie Definition von Vertriebskanälen und Zielkundengruppen
- Produkt- und/oder Servicelebenszyklus managen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Bereichsübergreifende Koordination der an Produkt- bzw. Serviceprozessen beteiligten Abteilungen
- Mitwirkung bei der Definition der Preisstrategie
- Pflege und Aktualisierung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien gemeinsam mit den Vertriebs- und Kommunikationsteams
- Markteinführung, Vertrieb und Erfolgsmessung
- Erstellung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien gemeinsam mit den zuständigen Teams
- Unterstützung bei der Schulung interner Teams (z.B. durch Vertriebsargumentationen) und Sicherstellung der Umsetzung im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Analyse von Verkaufszahlen, Margen, Aufträgen sowie Marktkennzahlen zur Überprüfung der Zielerreichung
- Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung und Freigabe von Produkt-/Service-Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung (digital, Web, Presse, Fachveranstaltungen)
- Führung des eigenen Bereichs
- Zieldefinition, Umsetzung passender Maßnahmen und KPIs sowie Nachverfolgung der Zielerreichung
- Aufgaben- und Projektverteilung nach Kompetenzen sowie Fortschrittskontrolle und ggf. Unterstützung
- (Mit-)Verantwortung für Rekrutierung, Entwicklung, Information und Bewertung von Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kommunikation mit Teams, Schnittstellenbereichen und Partnern zur Sicherstellung eines einheitlichen Informationsflusses im Sinne des Unternehmens
- Lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen sowie Förderung von Kompromissen
- Nutzung und aktive Förderung von Konzern-Tools und Einhaltung der zugehörigen Prozesse
- Sicherstellung, dass alle Handlungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Konzernwerten stehen (Ethik, HSE, Governance, Soziales, kontinuierliche Verbesserung, HR)
Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in Produkt-/Dienstleistungs- sowie Marketing- und Vertriebstechniken
- Gutes Verständnis von Kommunikations-, Statistik- und Reporting-Tools
- Sprachkenntnisse: Englisch: fließend, Deutsch: gute bis sehr gute Kenntnisse, Französisch: gute bis sehr gute Kenntnisse
- Eigenschaften: Neugier, Kreativität, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Ergebnisorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamgeist, Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Product Manager Arbeitgeber: CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
Kontaktperson:
CCR (Carrier Commercial Refrigeration) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kältetechnik und dem Produktmanagement zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Carrier Commercial Refrigeration zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit hervorheben.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und innovative Lösungen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Product Managers bei Carrier Commercial Refrigeration interessierst. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten in Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb dir die nötigen Fähigkeiten vermittelt haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Strategien zur Weiterentwicklung der Produkte zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR (Carrier Commercial Refrigeration) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Carrier Commercial Refrigeration legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Product Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kältetechnik sowie die Wettbewerbslandschaft. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Entwicklung von Produkten beitragen kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
