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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Assistenzaufgaben und manage Rekrutierungsprojekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit strukturiertem Onboarding und persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dr. Maier + Partner ist seit über 50 Jahren eine der führenden Personalberatungen im Süden Deutschlands. Wir suchen und gewinnen für unsere Mandanten qualifizierte Führungskräfte, die im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied ausmachen. Dies ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes Qualitätsverständnis sowie der Wille, stets die beste Lösung für unsere Mandanten zu realisieren, sind für uns klare Werte, an denen wir uns bei unserer Arbeit orientieren.
Selbstständige und professionelle Übernahme des kompletten Spektrums an Assistenz-Aufgaben:
- Souveräne und diskrete Kommunikation mit Kandidaten sowie Mandanten
- Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements und Verantwortung eines reibungslosen Ablaufes von Rekrutierungsprojekten
- Erledigung aller Aufgaben im Rahmen von Rekrutierungsprojekten (z. B. Projekt- und Terminplanung, Einladungen zu Interviews, Absagen, etc.)
- Erstellung von Angeboten, Exposés der Kandidaten, Rechnungen, Berichten, Präsentationen und Unterlagen
- Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Rahmen von Sonderprojekten auf Geschäftsleitungsebene
Ihre Persönlichkeit:
- wacher Blick für das Wesentliche
- starke und klare Kommunikation mit Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung
- positive und pragmatische Herangehensweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Europasekretär (m/w/d)
- Sie schätzen ein abwechslungsreiches und schnelles Arbeitsumfeld
- Sie haben Freude daran, Mitglied eines Teams zu werden und dieses durch Ihre Arbeit zu unterstützen
- Auch in turbulenten Phasen behalten Sie den Überblick und wissen, wie man Prioritäten setzt
- Fundierte Erfahrung mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- Mitgestaltung des Standortes in Frankfurt
- Motiviertes Team und strukturiertes Onboarding
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Spannende Einblicke in das Zukunftsthema HR
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unbefristete Anstellung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket
- Flexible Arbeitseinteilung - modernes Büro vor Ort und Homeoffice, reduzierte Stundenanzahl möglich
- Firmen-App für mentale Gesundheit
Buisness Coordinator (m/w/d) in der Personalberatung Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buisness Coordinator (m/w/d) in der Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu verbinden. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalberatung beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Dr. Maier + Partner und deren Werte. Wenn du in der Lage bist, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buisness Coordinator (m/w/d) in der Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Maier + Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Business Coordinators zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Dr. Maier + Partner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, übe, klare und präzise Antworten zu geben. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern zeigen.
✨Prioritäten setzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen Prioritäten setzt. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeit zur Organisation und Selbstständigkeit zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office-Programmen während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
