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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Fahrdienst und auf dem Friedhof, Teamarbeit inklusive.
- Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK ist Bayerns führendes Bestattungsunternehmen mit 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und gesellschaftlichem Beitrag in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, krisensicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)
DENK deine Zukunft!
Gemeinsam Sinn &
Würde schaffen.
Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d (Quereinstieg möglich) für Bad Tölz und Murnau in Vollzeit
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe DENK erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.
Das bieten wir
- Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad & IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person
- Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
- Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
- Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird.
- Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde.
Das bringen Sie mit
- Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sensible Umgangsformen
AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:
Andrea Kasperbauer
Tel.: 089 – 620 105 86
jobs@trauerhilfe-denk.de
Personalbetreuung
Hohenlindener Str. 10d
81677 München
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von DENK TrauerHilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Würde und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im handwerklichen oder pflegerischen Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in einer sensiblen Umgebung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Stressbewältigung und zum Umgang mit Trauernden zu beantworten. Überlege dir, wie du in emotionalen Situationen Ruhe bewahren und Unterstützung bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone handwerkliche oder pflegerische Tätigkeiten, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Bestattungsmitarbeiter*in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In einem Beruf, der mit Trauer und Verlust zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Menschen umgegangen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Bestattungswesen oft im Team erfolgt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Ein gewisses technisches Verständnis ist für die Position wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Geräten oder handwerklichen Tätigkeiten zu sprechen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation für den Job und deine Sichtweise auf den Umgang mit Trauernden beziehen. Überlege dir, wie du deine Antworten klar und authentisch formulieren kannst.
