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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde erster Ansprechpartner für studentische Mitarbeiter und unterstütze bei HR-Themen.
- Arbeitgeber: Flix macht Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Reisevorteile, hybrides Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und erlebe echte Verantwortung in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene(r) Student/in mit Interesse an HR und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir möchten von dir hören!
Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen. People Operations ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier kümmern wir uns um Themen, die für alle Flixies von zentraler Bedeutung sind – mit direktem Einfluss auf das tägliche Miteinander und den langfristigen Erfolg. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Themen, die wirklich zählen.
Über die Rolle
- Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle studentischen Mitarbeiter und unterstützt deren Beratung & Betreuung zu sämtlichen HR-relevanten Themen.
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen.
- Du unterstützt das HR People Operations Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
- Du bearbeitest eigenständig kleinere Projekte.
- Du bekommst erste Eindrücke in die Bereiche HR Management und HR Business Partnering.
Über Dich
- Eingeschriebene(r) Student/in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal.
- Interesse an Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr präzise Arbeitsweise.
- Zuverlässige, verantwortungsvolle, flexible und diskrete Persönlichkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir wissen, dass jeder Mensch ein einzigartiges Set an Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn du das Gefühl hast, dass du etwas bewirken kannst – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst – bewirb dich trotzdem gerne. Wir möchten von dir hören!
Was wir anbieten
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine pro Jahr – plus 12 Rabatt-Gutscheine für Familie und Freund*innen.
- Work from (M)Anywhere: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage im Jahr von einem anderen Ort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Office-First-Unternehmen, bieten aber die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Wellbeing-Unterstützung: Vertrauliche Einzelberatungen, Kurse und Stressmanagement – für dich und bis zu vier deiner Familienangehörigen.
- Learning & Development: Nutze Sprachkurse, Weiterbildungen und Trainings mit Expert*innen, um deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kolleg*innen, um neue Perspektiven zu gewinnen und deine Karriere voranzutreiben.
Bei Flix findest du Teams, die gemeinsam Herausforderungen meistern und Kreativität entfachen. Wir leben eine Ownership-Kultur – das bedeutet: Du bekommst den Freiraum, Eigenverantwortung zu übernehmen, etwas zu bewegen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Während wir weiter weltweit wachsen, hast du die Chance, echten Einfluss darauf zu nehmen, wie wir arbeiten. Wenn du bereit bist, zu wachsen und deinen eigenen Weg zu gestalten – dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!
Kontaktperson:
FlixBus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im People Operations Team (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Flix herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im People Operations Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Mitarbeiterengagement und moderne HR-Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Flix. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle im People Operations Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im People Operations Team (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Flix und deren People Operations Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR und Personalmanagement hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im People Operations Team interessierst und wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-relevante Themen vor
Da du im People Operations Team arbeiten möchtest, solltest du dich mit grundlegenden HR-Themen wie Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Interviews.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Kommunikation zu geben.
✨Zeige Eigenverantwortung und Struktur
Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die zeigen, wie du Projekte selbstständig bearbeitet hast und dabei organisiert geblieben bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
