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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, begleite Praktika und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Westküstkliniken sind ein führendes Gesundheitszentrum an der schleswig-holsteinischen Westküste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik sowie pädagogische Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommens- und Einführungstage sorgen für einen sanften Einstieg in dein neues Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide sucht für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185 Ausbildungsplätzen zum 01.08.2025 einen Pflegepädagogen / Medizinpädagogen (w/m/d) (Vollzeitstelle; Teilzeit möglich).
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, denn:
- Sie sind eigenverantwortlich tätig im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung.
- Sie übernehmen die Abnahme der Examen.
- Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.
- Sie stellen die Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung sicher.
- Sie wirken bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis mit.
Sie sind unsere erste Wahl, denn:
- Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z. B. in Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, idealerweise auf Masterniveau.
- Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an Teamarbeit.
- Sie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mit.
- Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen.
- Sie zeichnen sich zudem durch Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden aus.
Unser Angebot an Sie:
- Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung.
- Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems.
- Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium, zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
- Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr, gibt es bei uns auch Heiligabend und Silvester als freie Tage.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot.
Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) bis zum 30.06.2025 an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Bei Rückfragen steht Ihnen die Pädagogische Leitung Frau Iris Gebh (Tel. 0481 785-2900 oder igebh@wkk-hei.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Westküstenkliniken als Arbeitgeber sowie über das Bildungszentrum finden Sie unter www.bildungszentrum-wkk.de.
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Kontaktperson:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Bildungszentrum herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik und Medizinpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen und didaktischen Kompetenzen konkret in der Praxis umsetzen würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Ausbildung ist Teamarbeit entscheidend, also betone deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu betonen. Nenne dein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder einem verwandten Bereich und beschreibe deine pädagogischen und didaktischen Kompetenzen, die für die Stelle wichtig sind.
Verbindung von Theorie und Praxis: Zeige auf, wie du die theoretische und praktische Ausbildung miteinander verknüpfen kannst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung belegen.
Schlussfolgerung und Kontaktinformation: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegepädagogen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeausbildung und die Arbeit mit angehenden Pflegekräften zeigst. Erkläre, warum dir die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Kenntnis der Institution
Informiere dich gründlich über das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen und die Westküstkliniken. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dich in deren Mission einfügen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
