Werkstudent (m/w/d) Change Management Im Transformationsprozess
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Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Change Management-Team bei spannenden Transformationsprojekten.
  • Arbeitgeber: Prefere Resins ist ein führender Hersteller von Harzen in Europa mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Transformation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Fächern sind willkommen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit rund 600 Mitarbeitern.

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter.

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Kontaktperson:

Prefere Resins Holding GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Change Management Im Transformationsprozess

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Prefere Resins Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie Change Management in der chemischen Industrie funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Prefere Resins. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Change Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Change Management Im Transformationsprozess

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Prozessoptimierung
Change Management
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Prefere Resins. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Werkstudent im Change Management zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von Prefere Resins beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prefere Resins Holding GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über Prefere Resins und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Change Management verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Change Management zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Soft Skills betonen

Im Change Management sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.

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