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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den gesamten Entwicklungsprozess von Qualitätskonzepten.
- Arbeitgeber: Diehl Defence ist ein innovatives Familienunternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Q-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Dunningen-Seedorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die organisatorische und disziplinarische Führung des Bereichs inkl. Kostenstellen- und Budgetplanung. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von Qualitätskonzepten für Neuentwicklungen, Änderungen und die bestehende Fertigung, angefangen bei der Testplanung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Auch bilden Sie die Schnittstelle zu den seriennahen Q-Abteilungen (Q-Planung, -Prüfung, -Abnahme) und tragen dabei zur Weiterentwicklung des Gesamt-Q-Bereichs bei. Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheits- und Zuverlässigkeitsmanagementsystems zuständig. Für die Kunden- und Lieferantenbetreuung sowie für die Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits sind Sie verantwortlich. Auch die Prüfung von qualitätsrelevanten Kundenanforderungen innerhalb des Vertragsmanagements ist Teil Ihrer Aufgabe.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Mechatronik.
- Erfahrung im Q-Management und in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute PC-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Softwares (CAQ-System, SAP) einzuarbeiten.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft.
- Zielfokussierung, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
Standort: Dunningen-Seedorf
Einstiegslevel: Führungspositionen
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Teilkonzern: Diehl Defence
Start: sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Q-Entwicklung & Produkt Arbeitgeber: Junghans Defence
Kontaktperson:
Junghans Defence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Q-Entwicklung & Produkt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Q-Entwicklung und Produktmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Q-Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Q-Entwicklung & Produkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Q-Management und deine Kenntnisse in den geforderten Softwares.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Flexibilität und Zielorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junghans Defence vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die disziplinarische Führung von Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Qualität zu sichern und zu verbessern.
✨Vertrautheit mit relevanten Softwarelösungen zeigen
Die Stelle erfordert Kenntnisse in CAQ-Systemen und SAP. Informiere dich über diese Systeme und sei bereit, deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software zu betonen. Das zeigt deine Flexibilität und Lernbereitschaft.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
