Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere HR-Entwicklungsaufgaben und unterstütze bei internen Trainings.
- Arbeitgeber: 1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in in BWL, Psychologie oder ähnlichem; erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium und regelmäßige Team-Events.
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
Aufgaben:
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Bereich HR Development
- Organisation der internen Trainings-Akademie
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Unterstützen bei den Themen Weiterbildung, Talent Management, Ausbildung und HR Kommunikation
- Erstellen von Präsentationen sowie Mitarbeiten beim Reporting
- Bei Interesse Mitwirken bei spannenden übergreifenden HR-Projekten
Profil:
- Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Business Administration oder Vergleichbares
- Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne bis zu 40 Stunden möglich
- Erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung sind von Vorteil
- Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse
- Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit in einem tatkräftigen Team
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben mit Eigenverantwortung im gemeinsam definierten Umfang
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage)
- Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten sowie gute ÖPNV-Anbindung
- Vergünstigung auf zahlreiche Marken und Produkte über Corporate Benefits
- Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest
Übrigens: Eine Vielzahl unserer Werkstudierenden steigt nach Studienabschluss fest bei uns ein. Vielleicht gehörst auch Du bald dazu?
Werkstudent Personalentwicklung / HR Development (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel GmbH
Kontaktperson:
1&1 Versatel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung / HR Development (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im HR-Bereich von 1&1 zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von 1&1 auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und die Kommunikationskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da die Stelle organisatorische Aufgaben im HR Development umfasst, solltest du dir Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten überlegen. Überlege, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Sei bereit, über aktuelle Trends im HR-Bereich zu sprechen und wie diese auf 1&1 angewendet werden könnten. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung / HR Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über 1&1 und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Immatrikulationsbescheinigung und eventuell relevanter Zeugnisse oder Nachweise über praktische Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position im HR Development ausdrückst und erläuterst, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über 1&1
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über 1&1 informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Telekommunikation. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den internen Trainings-Akademien oder HR-Projekten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da sichere MS Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Excel, PowerPoint und Word zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
