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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Hotelerlebnis und betreue unsere Gäste von der Anfrage bis zum Check-out.
- Arbeitgeber: Hotel Schloss Gehrden – ein historisches Schlosshotel mit exzellenter Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Unterkunft, Verpflegung und UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Geschichte und einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelwesen und idealerweise Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven in einem familiären Team.
850 Jahre Geschichte. Ein Ort der Ruhe, Inspiration und Gastfreundschaft. Wir, die Hotel Schloss Gehrden GmbH, führen ein historisches Schlosshotel im Herzen des Hochstifts Paderborn – ein besonderer Ort mit Atmosphäre, Stil und exzellenter Gastlichkeit. In unserem Haus verbinden sich Geschichte, gehobene Küche und persönlicher Service zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Gäste. Ob private Auszeit oder geschäftliche Veranstaltung – Schloss Gehrden steht für erstklassige Qualität in einzigartigem Ambiente.
Als Hotelkauffrau / Hotelkaufmann sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres Hauses. Sie sorgen hinter den Kulissen dafür, dass unsere Gäste ein reibungsloses und hochwertiges Hotelerlebnis genießen. Von der Reservierung über die Veranstaltungsplanung bis hin zur kaufmännischen Verwaltung gestalten Sie aktiv die Abläufe in unserem traditionsreichen Hotel mit – und sind gleichzeitig Ansprechpartner/in für Gäste, Partner und Kollegen.
- Betreuung unserer Gäste – von der Anfrage bis zum Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen und Buchungsvorgängen (Zimmer & Veranstaltungen)
- Unterstützung im Veranstaltungsmanagement – Tagungen, Hochzeiten, Events
- Mitwirkung bei Abrechnungen, KassenfĂĽhrung und MonatsabschlĂĽssen
- Pflege und Kontrolle von Buchungs- und Hotelsoftware (z. B. Protel)
- UnterstĂĽtzung im Bereich Personal- und Dienstplanorganisation
- Kommunikation mit Lieferanten, Partnern und internen Abteilungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Datenschutz- und Hygienestandards
Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann mit kaufmännischem Interesse. Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Hotelbetrieb. Organisationstalent, Genauigkeit und ein guter Überblick. Sicherer Umgang mit MS Office und hoteltypischen Buchungssystemen. Freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen. Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Diskretion. Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente mit Geschichte und Charme. Enge Zusammenarbeit in einem familiären, engagierten Team. Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Inklusive kostenfreier Unterkunft & Verpflegung. Unterstützung bei der Wohnungssuche (falls gewünscht).
Kontaktperson:
Schloss Gehrden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Besonderheiten des Hotel Schloss Gehrden. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Atmosphäre und den Stil des Hauses verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder Gäste betreut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Hotellerie und den Kundenservice. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Menschen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Hotel Schloss Gehrden GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Geschichte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hotelkauffrau/-mann wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Hotel Schloss Gehrden GmbH beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Organisation hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Gehrden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Geschichte des Hotels vor
Informiere dich über die 850-jährige Geschichte des Schlosses Gehrden. Zeige im Interview, dass du die Tradition und den Charme des Hauses schätzt und verstehst, wie wichtig diese Aspekte für die Gäste sind.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungsplanung und im Umgang mit Buchungssystemen demonstrieren.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gästen geholfen hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
