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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular und TypeScript.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Branche mit und wachse persönlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Leidenschaft für neue Technologien.
- Andere Informationen: Arbeite in modernen, hundefreundlichen Büros und profitiere von Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer Plattform im Frontend-Bereich bei. Sie entwickeln technische Konzepte eigenständig und im Team, setzen diese um, führen Tests durch und dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit. Sie arbeiten mit UI/UX-Designern sowie Backend- und Frontend-Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und tragen zur Optimierung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und eine Leidenschaft für die Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular.
- Interesse an modernen Entwicklungskonzepten (REST, API, Microservices, Responsive Design).
- Freude an Usability, Frontend-Design und neuen Technologien.
- Vertrautheit mit UI-Frameworks wie Angular Material, Bootstrap usw.
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Unit-Tests mit Karma/Jasmine.
- Freude an der Arbeit in einem agilen Teamumfeld und kontinuierlichem Lernen neuer Technologien.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir in einem internationalen Team arbeiten.
Wirkungsvolle Innovation: Schließen Sie sich uns an, um die digitale Zukunft der Finanz- und Immobilienbranche zu gestalten. Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmens, das innovative Produkte entwickelt und mit führenden Akteuren der Branche zusammenarbeitet. Ihre Beiträge werden Ihre Karriere und persönliche Entwicklung beschleunigen und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.
Diverses & Inklusives Team: Arbeiten Sie mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams in unseren Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.
Starke Teamkultur: Bei neoshare geht der Teamgeist über die Arbeit hinaus, durch Veranstaltungen wie Grillen, After-Work-Treffen und Feiern, die ein starkes Teamumfeld fördern.
Moderne Arbeitsplätze: Unsere ergonomischen, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung für Produktivität und Zusammenarbeit.
Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Arbeit ermöglicht.
Wohlbefinden & Mobilitätsvorteile: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden und einen nachhaltigen Lebensstil mit:
- Subvention für den Urban Sports Club: Eine monatliche Mitgliedschaft, die von uns unterstützt wird.
- Jobticket: 50% Subvention für Ihr „Deutschlandticket“ für umweltfreundliches Pendeln.
Kontaktperson:
Neoshare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Angular und Frontend-Entwicklung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge zu Angular auf GitHub oder in Blogs. Dies kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular, TypeScript und modernen Entwicklungskonzepten übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Teamdynamik schätzt. Das Verständnis für die Arbeitsweise und die Philosophie des Unternehmens kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Erfahrung mit TypeScript, Angular und modernen Entwicklungskonzepten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung im Frontend-Bereich. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und neue Technologien darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Software Engineer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, TypeScript und modernen Entwicklungskonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und anderen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung
Sprich über deine Begeisterung für Frontend-Design und neue Technologien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, benutzerfreundliche und ansprechende Anwendungen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Kultur, den Projekten und den Technologien, die sie verwenden, stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
