HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)

Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für
Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
Aufgaben

Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting
• First-Level Support für HR-Anwender innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement
• Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports
• Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen
• Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System
• Mitarbeit in HR-Projekten und Systemrollouts

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug
• Praktische Erfahrung mit einem HR-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)
• Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil

Wir bieten

• Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,- (All-In, KV Chemische Industrie)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche
• Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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