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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Entwicklung innovativer Cloud- und Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Agiles Leadership für wegweisende Web- und Cloud-Lösungen gesucht. Unser Kunde ist ein führendes, international agierendes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich, das die Digitalisierung aktiv vorantreibt. Mit einer modernen Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum und einem starken Fokus auf Innovation bietet unser Kunde dir die Möglichkeit, gemeinsam mit engagierten Teams nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die das Leben vieler Menschen verbessern.
Einsatzort: Ludwigsburg, Mannheim oder Nürnberg (mobiles Arbeiten möglich) | Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams aus Cloud- und Web-Experten.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Cloud- und Webanwendungen, die maßgeblich zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen.
- Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein inspirierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Als Schnittstelle zwischen IT, Business und weiteren Stakeholdern sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit und bringst neue Impulse ein.
- Du treibst die Einführung moderner Technologien und agiler Methoden voran und gestaltest aktiv die Cloud-Strategie mit.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im agilen Umfeld (z. B. Scrum, SAFe).
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud, Angular) und Webentwicklung.
- Begeisterung für innovative Technologien und die Fähigkeit, dein Team für neue Ideen zu begeistern.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wissenswertes:
- Dich erwartet ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind selbstverständlich.
- Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Büroräume, neueste Technologien und ein engagiertes, kollegiales Team warten auf dich.
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeiterrabatte runden das Paket ab.
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Leiter der Webentwicklung Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Kontaktperson:
LeySelect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Webentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters der Webentwicklung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im agilen Umfeld konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Innovationen voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud und Webentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, diese weiterzuentwickeln und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir, wie du ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Webentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im agilen Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Technische Kenntnisse betonen: Liste deine tiefgehenden Kenntnisse in Cloud-Technologien und Webentwicklung klar auf. Nenne spezifische Technologien wie Azure, AWS oder Angular, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivation und Innovationsgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für innovative Technologien begeisterst und wie du dein Team dazu inspirieren kannst, neue Ideen zu entwickeln. Dies zeigt deine Leidenschaft für die Branche.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also zeige dies bereits in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf agiles Leadership hat, solltest du dich mit Methoden wie Scrum oder SAFe vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Cloud-Technologien
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud (z.B. Azure, AWS, Google Cloud) informiert bist. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern zu agieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit IT und Business.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und deiner eigenen beruflichen Entwicklung.
