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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Akquisitionsprozess und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Tolingo ist eine der größten Übersetzungsagenturen in Deutschland mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, teilfinanziertes Deutschlandticket und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von tolingo in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und erste B2B-Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten.
Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.
- Du verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen.
- Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen pflegst du die Beziehungen, identifizierst Potenziale und baust die Kundenbindung kontinuierlich aus.
- Du entwickelst und führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kund:innen, um Umsatz und Marktanteile zu steigern.
- Du koordinierst die Einhaltung von Lieferterminen, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Übersetzungsbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner. Du arbeitest präzise und strukturiert, um komplexe Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig zu lösen. Du bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch. Du bist motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von tolingo mitzuwirken.
Attraktives Gehaltsmodell, hybrides Arbeitsmodell – nach dem Onboarding kannst du teilweise remote und aus unserem zentralen Büro arbeiten, teilfinanziertes Deutschlandticket, moderne Büroräume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kreativen Austausch fördern, professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an, „Grüne Wiese“ - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf und frühestmögliches Startdatum reichen uns vollkommen aus!
Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d) Arbeitgeber: tolingo GmbH
Kontaktperson:
tolingo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von tolingo zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Erfolge im B2B-Vertrieb verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Übersetzungsbranche und über tolingo selbst. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die das Unternehmen und seine Kunden betreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von tolingo zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktiv zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen beitragen kannst, und bringe diese Vorschläge im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tolingo und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine B2B-Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei tolingo arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tolingo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Übersetzungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen tolingo konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des Key Account Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau von Beziehungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
