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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Materialservice und manage operative Abläufe.
- Arbeitgeber: PERI Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem traditionsreichen Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenführer oder Schlosser, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitendenempfehlungsprogramm mit Prämie und Zugang zu Online-Lernplattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Rackwitz, DE, 04519
Unternehmensinfo: PERI Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der in Weißenhorn ansässigen PERI Gruppe, die im Jahr 2022 weltweit mit rund 9.100 Mitarbeitern:innen einen Umsatz von 1.864 Mio. € erzielt hat. Mit über 900 Mitarbeitern:innen an 9 Standorten stehen wir deutschlandweit Bauunternehmen, Gerüstbauunternehmen, Handwerksbetriebe sowie Ingenieur- und Architekturbüros rund ums Thema Schalung und Gerüst zur Verfügung. Partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist ein elementarer Wert in unserem Unternehmen und deshalb auch die Basis unserer Kundenbeziehungen.
Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche Führung des eingesetzten gewerblichen Personals in der Materialreinigung
- Operative Steuerung des Verantwortungsbereichs (Personaleinsatzplanung, Materialeinsatzplanung, Auswertung von Reklamationen und Ableitung von Maßnahmen)
- Durchführung von Schichtbesprechungen, Schulungen, Unterweisungen und Personalgesprächen
- Überwachung der Gebäude- & Maschinenausstattung (Kontrolle und Sichtprüfung der Hallenbereiche und Außenanlagen sowie Kontrolle der Wartungsintervalle von technischen Geräten und Anlagen)
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, Vorschriften und Bestimmungen (Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Überwachung des arbeitsplatzspezifischen Einsatzes persönlicher Schutzausrüstung, Sicherstellung der Meldung von (Beinahe-)Unfällen, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen)
- Auditierung und Weiterentwicklung der 5S Standards
Vorteile nutzen - unser Beitrag für Sie:
- Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie.
- Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir weiterhin 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen halben Urlaubstag jeweils an Heiligabend und an Silvester.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
- Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
WIR geht nicht ohne SIE - das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Anlagenführer, Schlosser oder ähnliche Ausbildung. Idealerweise Weiterbildung zum Meister.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung einer Lager- oder Produktionseinheit innerhalb eines großen Industrie- oder Handelsunternehmens.
- Sicheres Arbeiten mit KPI / Kennzahlen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- LEAN-Kenntnisse wünschenswert.
- Gute IT-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Veränderungsbereitschaft.
- Idealerweise Staplerführer- und Kranführerschein.
Teamleiter (m/w/d) Materialservice Arbeitgeber: PERI
Kontaktperson:
PERI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Materialservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Materialservice. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und den Umgang mit KPIs zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die 5S-Standards und deren Anwendung in der Industrie. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinem zukünftigen Team implementieren und weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Materialservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERI Deutschland und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Materialservice hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lager- oder Produktionseinheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit KPI, Kostenbewusstsein und LEAN-Methoden ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters im Materialservice eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Steuerung von Lager- oder Produktionseinheiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über KPIs und Kostenbewusstsein
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deinem Kostenbewusstsein zu sprechen. Unternehmen legen großen Wert auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit, also bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Kostenoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du Schichtbesprechungen und Schulungen durchgeführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Veränderungsbereitschaft betonen
Die Stelle erfordert eine hohe Veränderungsbereitschaft. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Anpassungen vorgenommen hast oder neue Prozesse implementiert hast. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was für die Position entscheidend ist.
