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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C#/.NET und verbessere bestehende Anwendungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Versicherungsverein, der GlĂĽck und Gemeinschaft groĂźschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das sauberen Code und kreative Lösungen schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET, SQL und Leidenschaft fĂĽr Softwareentwicklung sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und ein Business Casual Dresscode sorgen für eine entspannte Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Du liebst sauberen Code, clevere Lösungen und agile Teams? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n erfahrene:n C#/.NET Developer, um gemeinsam mit uns innovative Softwarelösungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.
- Softwareentwicklung in C#/.NET und Oracle – Pflege, Weiterentwicklung und Neuentwicklung interner Applikationen
- API-Design & Integration – Du entwickelst performante und sichere Schnittstellen
- Anforderungsanalyse & Architektur – Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickelst du skalierbare, wartbare Lösungskonzepte
- Qualität zählt – Von der Konzeption bis zum Testing: Du sorgst für strukturierten, nachhaltigen Code
- Agiles Arbeiten im Team – Du bringst dich aktiv ein in die Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsprozesse
- Support & Troubleshooting – Du analysierst Probleme und unterstützt die Nutzer:innen im Alltag
- Spannende Projekte im Versicherungsumfeld
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
Leidenschaft in der Softwareentwicklung – ist uns wichtiger als deine Schullaufbahn
Freude am Coden
Fundierte technische Kenntnisse und Programmiererfahrung im C#/.NET Umfeld
Routinierter Umgang mit SQL und gute Kenntnisse in Visual Studio
Ehrgeiz eine gute Architektur und hohe Code-Qualität zu liefern
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss fĂĽr die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstĂĽtzungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
C#/.NET Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Die Haftpflichtkasse VVaG
Kontaktperson:
Die Haftpflichtkasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#/.NET Entwickler:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Versicherungsbranche oder im Softwareentwicklungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit C# und .NET beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends in der Branche informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und .NET sowie zu agilen Methoden übst. Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und innovative Lösungen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone in Gesprächen, wie gut du zu den Werten des Unternehmens passt. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur positiven Atmosphäre beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/.NET Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit C# und .NET klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code: Da der Fokus auf qualitativ hochwertigem Code liegt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Erstellung von sauberem, wartbarem Code demonstrieren. Erwähne auch deine Erfahrungen mit API-Design und Testing.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da agiles Arbeiten im Team gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Haftpflichtkasse VVaG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Code zu erklären und zu verteidigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code
Die Firma legt groĂźen Wert auf sauberen und wartbaren Code. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Verstehe die agilen Arbeitsprozesse
Da agiles Arbeiten ein wichtiger Bestandteil des Teams ist, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihren Projekten, der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sie gegenĂĽberstehen, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen ausmacht.
