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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die operativen Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Logistik und Gefahrstoffmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte bei beliebten Online-Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und profitiere von einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, plus Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich auch beim Umzug und ermöglichen Elternsein bei Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das tust du bei uns:
- Organisation und Steuerung der operativen Aktivitäten
- Verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und für die Qualitätssicherung
- Auswahl, Qualifizierung und Einsatz der Mitarbeiter
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen, gefahrstoff-, gefahrgutrechtlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften
- Austausch von Informationen mit allen internen und externen Bereichen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Gefahrstofflogistik
- Erfahrung im budgetverantwortlichen Handeln, Personalsteuerung und Bedarfsplanung
- Ausgeprägtes Informationsverhalten
- Anwendung von Problemlöse- und Präsentationstechniken
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen und MS-Office
- Ausgeprägtes Hands-On-Mentalität mit hoher operativer Nähe
Damit überzeugen wir:
- Flexible Arbeitszeiten, um deinen perfekten Mittelweg zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen
- Job Rad, auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter Rabatte bei gängigen Online-Shops (Wohnen, Mode, Elektronik uvm.)
- Gute ÖPNV Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- ggf. Unterstützung beim Umzug für dich und deine Familie
- Elternsein - mit uns auch bei Vollzeit-Tätigkeit möglich
Standortleiter:in Arbeitgeber: Fritz Gruppe
Kontaktperson:
Fritz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gefahrstofflogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalsteuerung und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für typische Herausforderungen im Logistikbereich zu präsentieren. Dies könnte in Form von Fallstudien oder Rollenspielen während des Vorstellungsgesprächs geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Logistikbereich und deine Kenntnisse in der Gefahrstofflogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und deine Erfahrung in der Personalsteuerung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik, insbesondere in der Gefahrstofflogistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Standortleiter:in Verantwortung für Mitarbeiter trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalsteuerung und -qualifizierung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten und umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du im Logistikbereich gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme effektiv zu lösen.
