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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2B Marketingprojekte und unterstütze das Vertriebsteam in Köln/Aachen.
- Arbeitgeber: Innovatives deutsches Start-up im Bereich funktioneller Lebensmittelrohstoffe mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrrad-Leasing und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Foodumfeld, Erfahrung im B2B Marketing und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, persönlicher Kontakt zu Beratern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Management B2B (m/w/d) – Food
Standort: Region Köln / Aachen
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Übernahme sowie Support der Vertriebs- und Marketingleitung in allen Bereichen des operativen und strategischen B2B Marketing
- Sales Planung, Markenmanagement, Kommunikation, Digitales Marketing, Social Media, Event- und Kampagnenmanagement, Performance Analyse, Firmenpräsentationen sowie Social-Media Themen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen von der Anwendungsentwicklung, Produktentwicklung, Qualität und Vertrieb im Rahmen von Marketingmustern und anderen Themen
- Messeorganisation sowie Präsentation des Unternehmens auf Messen
- Konzeption und Umsetzung aller erforderlichen Marketingmaßnahmen und damit einhergehend Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
- Beachtung der regulatorischen Anforderungen im Foodumfeld
- Mitarbeit in diversen Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Ausbildung/Studium Foodumfeld (Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften)
- Berufserfahrung im B2B Marketing der Lebensmittelbranche, idealerweise Novel-Food
- Sehr gute Englischkenntnisse
- MS-Office-Kenntnisse
- Analytische Denken und Zahlenaffinität
- Proaktive Kommunikation
- Begeisterung für Innovationen mit Foodumfeld
Ihre Vorteile:
- Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmeneigene Parkplätze, Firmenfahrrad-Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein deutsches, innovatives Start-up mit 60 Mitarbeitern. Im Bereich innovativer funktioneller Lebensmittelrohstoffe leistet es einen Beitrag zu ausgewogener und gesunder Ernährung. Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe und arbeitet erfolgreich mit internationalen Größen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Es paart erfolgreiche Start-Up und Mittelstandskultur mit Konzernprofessionalität. Mit Begeisterung und Leidenschaft arbeitet man an der Entwicklung und Vermarktung von Food Innovationen, die neue Produkte entstehen lassen.
Interesse? Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien. Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab. Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet. Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1062.01.
Ihr Ansprechpartner: Ulrich Heinz - Senior Partner 02241 9439-127 bewerbung@carrisma.de
Marketingmanager:in Arbeitgeber: carrisma GmbH
Kontaktperson:
carrisma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bringe deine Leidenschaft für Food ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für innovative Lebensmittel und Trends im B2B-Marketing zu zeigen. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Performance-Analyse und im Umgang mit Daten zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B Marketing und im Foodumfeld betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Betone deine Soft Skills: Da proaktive Kommunikation und analytisches Denken wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Schnelle und präzise Bewerbung: Da kein gesondertes Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, einen aussagekräftigen Lebenslauf zu erstellen. Achte darauf, dass alle Informationen klar strukturiert und fehlerfrei sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Marketing, insbesondere im Food-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Marketingmanagers passen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken und Zahlenaffinität gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Performance-Analyse genutzt hast. Diskutiere, wie du Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Proaktive Kommunikation ist wichtig. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
