Inhouse-Consultant SAP Logistics & Supply Chain (m/w/d)

Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!

Am Standort Neuss suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Inhouse-Consultant SAP Logistics & Supply Chain (m/w/d).

• Sie unterstützen bei der Planung, Konzeption und Implementierung innovativer sowie effizienter Lösungen im Bereich Logistik – mit dem Schwerpunkt auf Lagerverwaltung und Transportmanagement.
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung unserer Prozess- und Applikationslandschaft mit und entwickeln Schnittstellenkonzepte zwischen SAP-Systemen und Drittanbieterlösungen.
• Als Ansprechpartner für IT-relevante Themen im Bereich Supply-Chain-Management und Transportmanagement beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich der optimalen Nutzung unserer Anwendungen.
• Sie analysieren und bewerten fachliche Anforderungen und übernehmen die Koordination der technischen Umsetzung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern.
• Im Rahmen einer internationalen Programmorganisation wirken Sie an der Weiterentwicklung globaler SAP-S/4HANA-Templates sowie an Rollout-Projekten in den Landesgesellschaften mit – einschließlich Entwicklung, Customizing, Implementierung und Dokumentation.

Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit.

Erfahrung: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Logistik-Umfeld und haben fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing von SAP-Lösungen.

Kenntnisse: Komplexe, internationale Supply-Chain-Strukturen sind Ihnen vertraut – Sie verfügen über ein ausgeprägtes Prozessverständnis entlang der gesamten Inbound-to-Outbound-Kette und können dieses praxisnah einbringen.

Kompetenzen: Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse mit, über SAP hinaus auch weitere Lösungen im Bereich Logistik- und Transportmanagement mitzugestalten und zu verantworten.

Soft Skills: Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie sicher sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache ein, um als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern erfolgreich zu agieren.

Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab.

Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst.

Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln / Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug.

Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv. Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb. Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm.

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.