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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze dich mit Unternehmen und unterstütze Menschen bei der Jobsuche.
- Arbeitgeber: Das Schulungszentrum Fohnsdorf hilft Menschen, die passende Arbeit zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Vertriebserfahrung und gute Firmenkontakte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das Projekt JOBexpress unterstützt Menschen individuell dabei, die jeweils für sie passende Arbeit zu finden. Das Schulungszentrum Fohnsdorf arbeitet im Auftrag und finanziert durch das Arbeitsmarktservice Steiermark.
Aufgaben:
- Sie recherchieren in enger Abstimmung mit allen Beteiligten mögliche Arbeitsstellen mit und für die jeweils aktuellen Teilnehmenden und stellen den Kontakt zu potentiellen Praktikums- und Arbeitgeber innen her.
- Sie organisieren zielführende Veranstaltungen mit Betrieben im JOBexpress und begleiten Teilnehmende zu Jobmessen.
- Sie sind bereit sich gut mit allen Stakeholdern zu vernetzen, proaktiv auf neue Betriebe zuzugehen und bestehende Kontakte zu pflegen.
- Sie unterstützen Teilnehmende bei der Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgeber innen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Firmenkontakte bzw. Vertriebserfahrung.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Hoher Gestaltungsspielraum.
- Gut planbare und geregelte Arbeitszeiten.
- Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance.
- Attraktive und top ausgestattete Arbeitsumgebung.
- Onboardingprozess mit intensiver Unterstützung.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis laut BABE - KV € 3.204,94 brutto. Je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Outplacement Trainer in (w/m/d) Arbeitgeber: Verein Schulungszentrum Fohnsdorf
Kontaktperson:
Verein Schulungszentrum Fohnsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outplacement Trainer in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Outplacement und Arbeitsvermittlung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Bedürfnisse. Wenn du weißt, welche Firmen in deiner Region aktiv sind und welche Qualifikationen sie suchen, kannst du gezielt auf diese zugehen und deine Unterstützung anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, proaktiv auf neue Betriebe zuzugehen. Überlege dir im Voraus, wie du den Unternehmen deinen Mehrwert als Outplacement Trainer präsentieren kannst, um sie von deiner Expertise zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und Informationen über Outplacement und Jobvermittlung, um dich als Experten in diesem Bereich zu positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outplacement Trainer in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Outplacement Trainer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Networking und in der Unterstützung von Menschen bei der Jobsuche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. Vertriebserfahrung oder bestehende Firmenkontakte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schulungszentrum Fohnsdorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Schulungszentrum Fohnsdorf und das Projekt JOBexpress informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, eine neue Arbeitsstelle zu finden. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit dem Vernetzen von Menschen und Unternehmen zu tun hat, sei bereit, über deine bisherigen Kontakte und Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv auf neue Betriebe zugehen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
