Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Luftfracht und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenauto, Teamevents und ein freier Tag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen in einem innovativen Umfeld mit viel Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Speditionsbranche, exzellente Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung sind Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein dynamisches und expandierendes Unternehmen im Bereich internationaler Logistik sucht eine erfahrene und motivierte Person zur Verstärkung des Teams. In einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine junge und dynamische Organisation aus, die den Mitarbeitern viele Freiheiten bietet. Der Führungsstil ist laissez-faire, was bedeutet, dass unser Kunde auf Selbstantrieb und Eigeninitiative setzt. Mitarbeiter sind aufgefordert, ihre Freiheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen. Das Unternehmen ist lösungsorientiert und fördert eine sehr offene Kommunikation. Mit einer Start-up-Mentalität bietet der Kunde die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und gleichzeitig die Flexibilität und den Abwechslungsreichtum einer jungen Firma. Selbstständigkeit in Prozessen und flache Hierarchien sind gelebte Praxis. Das Unternehmen erwartet Flexibilität, die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und kreative Lösungen zu finden.
Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente Import- und Exportabwicklung sowie die Einhaltung der Projektziele.
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Akquisition von Neukunden.
- Vorbereitung für reibungslose Zollabfertigungen und Claimmanagement.
- Intensive Betreuung und Preisverhandlungen mit Partnern.
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Beratung zu Logistiklösungen.
- Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern wie Frachtführern, Partnern, Agenten und Zollagenturen.
- Erfassung und Pflege neuer Kunden- und Partneradressen im CRM-System.
- Vorbereitung des Monatsabschlusses, Aktenkontrolle, Kostenkontrolle sowie Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von SOPs.
- Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen.
Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Speditionsbranche, vorzugsweise im Bereich Luftfracht.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lbase 6 sind von Vorteil.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Genauigkeit und Belastbarkeit.
- Eigenständiges Denken und Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgezeichnete Umgangsformen.
Wir bieten
- Der Kunde stellt ein Firmenauto zur Verfügung, damit Sie Ihre geschäftlichen und privaten Fahrten komfortabel und effizient gestalten können.
- Die modernen Büroräume bieten eine angenehme Arbeitsumgebung, die Ihre Produktivität und Kreativität fördert.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihre Arbeit besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team.
- Diese sozialen Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
- An Ihrem Geburtstag schenkt Ihnen das Unternehmen einen freien Tag, damit Sie diesen besonderen Tag ganz nach Ihren Wünschen verbringen können.
- Das Unternehmen belohnt Ihre Loyalität mit einem Treue-Bonus.
- Darüber hinaus sorgen vielfältige und herausfordernde Aufgaben dafür, dass Ihre Arbeit stets spannend und interessant bleibt.
- Sie haben die Freiheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie können Ihre eigenen Lösungen und Ansätze einbringen, was Ihre Kreativität und Innovationsfähigkeit fördert.
Teamleiter (w/m/x) Luftfracht Arbeitgeber: Talentra
Kontaktperson:
Talentra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/x) Luftfracht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Speditionsbranche, um Informationen über das Unternehmen und die Teamleiter-Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Da das Unternehmen einen laissez-faire Führungsstil pflegt, ist es wichtig, deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfracht und Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da offene Kommunikation gefördert wird, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Partnern und Dienstleistern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Verhandlungen zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/x) Luftfracht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Luftfracht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Luftfrachtbranche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Flexibilität und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentra vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die dynamische und junge Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Interview, wie du dich in einem laissez-faire Führungsstil wohlfühlst und wie du deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit in der Arbeit einbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Speditionsbranche, insbesondere im Bereich Luftfracht. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann und bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du die Freiheiten zur Weiterentwicklung aktiv nutzen möchtest.