Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie
Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie

Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie

Essen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Patienten und Angehörige zu sozialen Fragen im Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Krankenhaussozialdienst.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen Vergütung und Betriebsrente.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das St. Josef Krankenhaus in Kupferdreh in Teilzeit (30 Stunden) Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie.

Ihre Aufgaben:

  • Identifizierung poststationärer Versorgungsbedarfe bei Aufnahme der Patienten
  • Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen zu Fragen der häuslichen und stationären Weiterversorgung
  • Einleitung und Beratung zu Maßnahmen im Bereich Anschlussheilbehandlung
  • Beratung in sozialrechtlichen Fragen nach SGB
  • Beratung und Begleitung in krankheitsbedingten Konflikt- und Belastungssituationen
  • Beratung zu finanziellen Hilfen
  • Strukturierte Entlassplanung von Patient:innen in unterschiedlichen Bereichen unserer Klinik
  • Mitgestaltung bei Optimierung und Weiterentwicklung des Entlassungs- und Überleitungsmanagements
  • Eine enge Zusammenarbeit mit Patientenaufnahme, Medizinischem Management, Pflege und Ärzten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gesundheitsökonomie oder als exam. Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst oder patientennahen Bereichen
  • Interesse an der Einarbeitung in die Tätigkeitsschwerpunkte
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der klinischen Sozialarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
  • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
  • Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
  • Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung
  • Sie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
  • Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)

Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Mandana Feldmann, Referentin der Geschäftsführung, zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!

Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH

Das St. Josef Krankenhaus in Kupferdreh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Einarbeitungskonzept, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Kommunikation fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und vielfältigen Mitarbeitervorteilen, während Sie in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten.
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Kontaktperson:

Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen dieser Patientengruppe hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Krankenhaussozialdienst oder der Geriatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialrechtlichen Themen vor, die in der klinischen Sozialarbeit relevant sind. Zeige, dass du dich mit dem SGB auskennst und bereit bist, Patienten kompetent zu beraten.

Tipp Nummer 4

Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten sicherzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit
Beratungskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Organisationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Entlassungsplanung
Interesse an geriatrischen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter im Krankenhaussozialdienst. Erkläre, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich an der Arbeit im St. Josef Krankenhaus reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit oder in patientennahen Bereichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten beraten und unterstützt hast.

Kenntnisse im Sozialrecht darstellen: Da fundierte Kenntnisse im Sozialrecht gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne spezifische Gesetze oder Regelungen, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit und deinem Wissen über das Sozialrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Patienten und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere das St. Josef Krankenhaus und seine Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Geriatrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach dem Einarbeitungskonzept

Da das Unternehmen ein Einarbeitungskonzept anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach Details zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich in die Arbeitsprozesse einzuarbeiten.

Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Standort: Essen
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