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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf smarter Sensor-Technologien und technische Kundenberatung vor Ort oder vom Home Office.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, familiäre Kultur, umfassende Schulungen und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie 4.0 aktiv mit und arbeite in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovativen Familie als …
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda
wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebserfahrung mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)07542 5399 354
Mail:
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3
88069 Tettnang
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei wenglor geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sensorik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von wenglor kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die grundlegenden Technologien und deren Anwendungen verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, die sich mit Sensorik oder Automatisierungstechnik befassen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte. Verstehe die Vision der Industrie 4.0 und wie ihre Sensor-Technologien dazu beitragen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für Technik und Vertrieb.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den smarten Sensor-Technologien von wenglor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst, um deine technische Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise und deine Fähigkeit zur lösungsbezogenen Beratung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um zu zeigen, wie du Verkaufs- und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Engagement und Begeisterung zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb zu teilen. Zeige dein Engagement für die Branche und erkläre, warum du Teil der wenglor-Familie werden möchtest.
