Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Angehörige in emotionalen Zeiten bei Bestattungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bestattungsinstitut mit über 40 Jahren Erfahrung in der Trauerbegleitung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Corporate-Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem familiären Team mit umfassender Einarbeitung und Krisensicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger*innen willkommen; idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarem Studium.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert; Bewerbungen von Wiedereinsteigern sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d
in der Beratung – Bestattungswesen für Augsburg in Teilzeit (30 Std./Woche)
Seit über 40 Jahren helfen und begleiten wir Hinterbliebene bei der Vorbereitung und Gestaltung einer schönen und würdevollen Bestattung. Wir bieten eine umfassende Hilfe bei allen erforderlichen Formalitäten im Trauerfall an und setzen die Anliegen und Wünsche der Angehörigen im Rahmen des Bestattungsauftrages pietätvoll und serviceorientiert mit der erforderlichen fachlichen Kompetenz um.
Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate-Benefits-Programm
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungs- kauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.
AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:
Bestattungsdienst Friede
Personalbetreuung
Neusässer Str. 15 | 86156 Augsburg
Ihre Ansprechpartnerin
Emma Leppin
Telefon: 089 / 620 105 86
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bestattungsdienst Friede
Kontaktperson:
Bestattungsdienst Friede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Hinterbliebene konfrontiert sind. Ein tiefes Verständnis für die emotionalen Aspekte kann dir helfen, empathisch und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche können dir wertvolle Einblicke geben. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Bestattungswesen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in emotionalen Situationen professionell zu agieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Gesprächen reagieren würdest und übe diese Szenarien, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich der Bestattungsberatung erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Bestattungsdienst Friede. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Art der Unterstützung, die sie Hinterbliebenen bieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegt, sowie Nachweise über deine Qualifikationen.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Einfühlsamkeit und Sozialkompetenz eingehen. Zeige, wie du in emotionalen Situationen professionell agieren kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsdienst Friede vorbereitest
✨Zeige Empathie
In der Bestattungsbranche ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in emotionalen Situationen einfühlsam gehandelt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Angehörigen verstehst und respektierst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Bestattungsdienstes Friede vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auftreten können, oder nach der Einarbeitung im Team.
