Service Manager - Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)

SPRINT – Innovation, Dynamik, Stabilität.

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen
Service Manager – Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
Koordination sämtlicher Tätigkeiten unseres RZ-Dienstleisters zur Sicherstellung des IT-Betriebs der Infrastruktur
Steuerung, Unterstützung und Überwachung von Dienstleistern
Betrieb, Weiterentwicklung und 2nd-Level-Support der Windows- und Cloud Infrastruktur
IT-Sicherheits-Leitlinie definieren und regelmäßig aktualisieren
Regelmäßige und kontinuierliche Analyse der IT-Sicherheit im Unternehmen durch den Einsatz von geeigneten Tools
Regelmäßiges Security-Reporting
Wiederkehrende Security-Tests (Pen-Testing) beauftragen und überwachen
Ansprechpartner bei einem IT-Sicherheitsvorfall
Unterstützung / Sichtung neuer Projekte im Hinblick auf IT-Sicherheit
Change / Projektmanagement im Bereich IT-Security
Schnittstelle zur Compliance Abteilung
IT-Security Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT
Mehrjährige Berufserfahrung und fachliches Know-how im Bereich Lokale- & Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf IT-Security
Erfahrung in der Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
Kenntnisse im Bereich (Cloud-)Security-Tools (z.B. Azure Sentinel, M365Defender, EDR-Tools)
Kenntnisse im Einsatz von SIEM/SOAR-Lösungen (wünschenswert)
Erfahrung im Bereich der IT-Service-Management-Prozesse mit Schwerpunkt Incident- Problem- & Change Management nach ITIL
Erfahrung im Projektmanagement und deren Methoden, idealerweise (Teil)Projektleitung
Zertifizierung in ISO 27001 (wünschenswert)
Analytisches Denkvermögen
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung
Strukturierte Vorgehensweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Darauf können Sie sich freuen:
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Viele abwechslungsreiche Projekte und Themengebiete
Anwendung Ihres breiten Fachwissens
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf
Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Workation, Urlaubstage plus, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Hochwertiges IT Equipment
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an .

Ihr Ansprechpartner

Frau Saskia Kröll
Personalreferentin Recruiting
-686
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