Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs in Oberhausen.
- Arbeitgeber: Die STOAG ist ein modernes Verkehrsunternehmen mit über 475 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer umweltfreundlichen Mobilitätslösung und forme die Verkehrsinfrastruktur der Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, Vision und Erfahrung im Verkehrssektor.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01. Januar 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, als modernes Dienstleistungsunternehmen das kommunale Verkehrsunternehmen der Stadt Oberhausen, sucht zum 01. Januar 2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als Alleingeschäftsführer (m/w/d).
Mit rund 475 Mitarbeitenden befördert die STOAG mit einer Straßenbahnlinie und 37 Buslinien bei einer Linienlänge von 581 km rund 34,5 Mio. Fahrgäste pro Jahr und bietet so zuverlässige, technisch hochwertige und umweltfreundliche Mobilitätslösungen.
Alleingeschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alleingeschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Verkehrsbranche und suche den Austausch mit anderen Führungspersönlichkeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Sichtweise zu schärfen, was für die Position des Alleingeschäftsführers wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die STOAG in den nächsten Jahren weiterentwickeln würdest, um die Mobilitätslösungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen initiiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Alleingeschäftsführers unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alleingeschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Alleingeschäftsführer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verkehrsmittel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die STOAG darlegst. Erkläre, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die STOAG und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamführung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision für die Zukunft
Überlege dir, wie du die STOAG in den nächsten Jahren weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du eine langfristige Perspektive für das Unternehmen hast.
