Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst-Vertriebsgebiet Ost
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst-Vertriebsgebiet Ost

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Paulmann Licht GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer innovativen Lichtprodukte in deinem Gebiet.
  • Arbeitgeber: Paulmann Licht ist ein führender Hersteller in der Lichtbranche mit über 2.500 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das soziale Verantwortung ernst nimmt und innovative Lösungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Lichttechnik mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Marktposition aktiv mitgestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Paulmann Licht GmbH wurde 1978 gegründet und ist ein führender Markenhersteller in der Lichtbranche. Getreu dem Motto „Realisiere deine Licht-Ideen“ bietet das deutsche Unternehmen seinen Kunden mit über 2.500 Lichtprodukten und -systemen individuelle Beleuchtung im Haus sowie im Außenbereich. Große Bereiche des Vollsortiments sind smart steuerbar. Hausinterne Designer, Konstrukteure und Elektroniker bringen bei der Produktentwicklung Technologie, Design und Endkundennutzen in Einklang und sorgen für die hohe Paulmann-Qualität. Um die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen nach wohnlichem und individualisierbarem Licht zu erfüllen, unterstützt Paulmann schon vor dem Kauf mit vielen Inspirationen und Informationen. Das im niedersächsischen Springe ansässige Familienunternehmen legt hohen Wert auf soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Paulmann beschäftigt weltweit 450 Mitarbeitende und vertreibt in über 40 Ländern Europas.

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst erwartet dich bei Paulmann Licht ein spannendes und dynamisches Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Fachvertriebsteams und zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir einen Mitarbeiter für das Gebiet Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst-Vertriebsgebiet Ost Arbeitgeber: Paulmann Licht GmbH

Die Paulmann Licht GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Lichtbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in der idyllischen Umgebung von Springe, profitieren unsere Vertriebsmitarbeiter von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an innovativen Produkten, die den Alltag unserer Kunden erhellen.
Paulmann Licht GmbH

Kontaktperson:

Paulmann Licht GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst-Vertriebsgebiet Ost

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von Paulmann Licht. Verstehe die verschiedenen Lichtlösungen und deren Vorteile, um im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Lichtbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden in deinem Vertriebsgebiet zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung vor, da dies wichtige Werte für Paulmann Licht sind. Zeige, dass du diese Aspekte in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst.

Tip Nummer 4

Übe deine Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten, wenn du mit Kunden sprichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst-Vertriebsgebiet Ost

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Netzwerkaufbau
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Teamarbeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Paulmann Licht GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfolge und Kenntnisse im Bereich Lichttechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Paulmann Licht arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Lichtdesign und Kundenberatung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulmann Licht GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Paulmann Licht GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Unternehmensphilosophie und ihre Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für Licht und Design

Da Paulmann Licht ein Unternehmen ist, das sich auf innovative Beleuchtungslösungen spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Licht und Design zeigst. Sprich darüber, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickeln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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