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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People & Culture Team in Lohnabrechnung, Recruiting und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Lemonaid Beverages steht für nachhaltige, biologische Erfrischungsgetränke mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Sabbatical, kostenlose Limos und Teamreisen zu Produzenten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die die Welt durch Getränke verändern will – kreativ und dynamisch!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Personio ist zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. Wir wollen nicht nur Drinks verkaufen, um den Durst zu stillen. Wir haben das Projekt gegründet, um sozialen Wandel aktiv mit zu gestalten. Wir wollen trinkend die Welt verändern. Ein wenig jedenfalls. Hier kurz das Trinken-hilft Prinzip erklärt: Lemonaid Beverages steht für nachhaltige, biologische Erfrischungsgetränke, die nicht nur erfrischen, sondern auch Gutes bewirken. Unsere Marken Lemonaid und ChariTea vereinen erstklassige Qualität, nachhaltige Werte und soziales Engagement.
Für den Bereich People & Culture suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der mit Leidenschaft und operativem Know-how unser Wachstum in nationalen und internationalen Märkten fördert.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, motiviertes Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, unsere Marke durch deine Kreativität und Expertise auf das nächste Level zu bringen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebsrente
- Sabbatical
- Ein freundliches Büro im Herzen Hamburgs
- So viele Limos wie du trinken kannst
- Die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen
- Dich vergünstigt beim Urban Sports Club fit zu halten
- Regelmäßige Reisen im Team zu unseren Produzenten, unter anderem nach Sri Lanka, Paraguay, Mexiko und Südafrika
Worum es geht:
Als HR Generalist (m/w/d) unterstützt du unser 4-köpfiges People & Culture Team in einem vielseitigen Aufgabenbereich – mit besonderem Fokus auf die vorbereitende Lohnabrechnung, Recruiting sowie dem Aufbau eines aussagekräftigen Personalcontrollings. Gleichzeitig treibst du innovative HR-Projekte voran und unterstützt aktiv unsere Unternehmenswerte und -ziele.
Zu deinen Aufgaben gehören im Einzelnen:
- Vorbereitende Lohnabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für folgende Länder: Deutschland, Niederlande, Frankreich, Schweiz, Österreich, Spanien und UK
- Unterstützung der Business Partner im Recruitingprozess
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalcontrollings
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in Personio
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen und in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise in mehreren europäischen Ländern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Lösungsorientierung
- Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Affinität zu nachhaltigen und sozialverantwortlichen Themen sowie Identifikation mit unseren Werten
- Erfahrung mit Personio zwingend erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns daher besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format) über unsere Karriereseite. Da wir die Stelle so bald wie möglich besetzen möchten, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung!
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Lemonaid Beverages GmbH
Kontaktperson:
Lemonaid Beverages GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lemonaid und ChariTea. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der vorbereitenden Lohnabrechnung und im Recruiting unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu innovativen HR-Projekten zu stellen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung interner Prozesse und deine Hands-on-Mentalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lemonaid Beverages und ihre Mission. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie soziale Veränderungen fördern. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Generalist wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung und deine Erfahrung mit Personio.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen von Lemonaid übereinstimmen. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Lösungskompetenz ein.
Bewerbung vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin, im PDF-Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung über die Karriereseite von Lemonaid absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lemonaid Beverages GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Lemonaid Beverages und deren Engagement für soziale Veränderungen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen HR-Bereich, insbesondere zur Lohnabrechnung und zum Recruiting. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
