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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Projekten.
- Arbeitgeber: Der vtw ist ein wichtiger Verband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen mit 238 Mitgliedsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Verbands, der einen echten Einfluss auf die Wohnungswirtschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Wohnungswirtschaft mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen.
Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Teamassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. und seine Mitgliedsunternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Verbands oder der Mitgliedsunternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamassistenz gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wohnungswirtschaft und die Rolle der Teamassistenz. Erkläre, warum du gerade bei diesem Verband arbeiten möchtest und wie du zur Unterstützung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamassistenz zu verstehen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamassistenz wichtig sind. Achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Teamassistenz interessierst und was du dem Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. bieten kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. informieren. Verstehe seine Ziele, die Mitgliedsunternehmen und die Rolle, die die Teamassistenz dabei spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Teamassistenz erfolgreich warst. Dies könnte die Organisation von Meetings oder die Unterstützung bei Projekten umfassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle der Teamassistenz sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Organisation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
